Responsable Collecte H/F - Federation Francaise de Cardiologie

Au sein du Pôle Ressources & Communication, et plus particulièrement du service Collecte, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources & Communication.

Vous pilotez un budget de 2,6 M€ et contribuez à un objectif de collecte de 6,7 M€, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous coordonnez un calendrier de campagnes soutenu tout au long de l'année, avec les principaux leviers de collecte : fidélisation, prospection, réactivation, télémarketing et digital.

Dans un contexte de baisse de la base de donateurs, vous jouez un rôle central dans le développement de la collecte. Vos principaux enjeux sont d'accélérer le recrutement de nouveaux donateurs, de diversifier les sources de revenus, notamment via le digital et le prélèvement automatique, et d'améliorer la performance des campagnes. Vous développez également les synergies entre communication, événements et collecte. Ce poste associe management et forte dimension opérationnelle : vous accompagnez votre équipe au quotidien tout en étant directement impliqué(e) dans le pilotage et le développement de la collecte.

1. Stratégie

Co-construire avec la Directrice de pôle et les agences partenaires la stratégie de collecte grand public, off et online, ainsi que les plans de développement annuels multicanaux. Définir et déployer la stratégie Middle Do, assurer la mise en oeuvre opérationnelle et le suivi.

Piloter le budget du service et les prestataires externes, en évaluant leurs recommandations au regard des objectifs et des résultats. Développer une collaboration avec les services internes, le réseau de bénévoles et les administrateurs de la FFC.

Assurer une veille stratégique et concurrentielle afin d'identifier les évolutions du marché et les nouvelles opportunités de développement. Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie Grands Donateurs.

2. Coordination des campagnes de collecte

Concevoir et déployer, avec l'équipe collecte, les campagnes de collecte de fonds en garantissant le respect des calendriers, des budgets, de la qualité d'exécution et des objectifs de performance.

Piloter l'ensemble du processus de validation : rédaction des notes de cadrage et briefs, coordination des parties prenantes, suivi des étapes et validation des livrables et versions finales soumises à la Directrice de pôle.

Veiller à l'intégration des messages de prévention dans les campagnes cohérents avec les valeurs.

3. Coordination de la relation donateurs et Management du service

Définir et déployer les cycles de marketing relationnel en fonction de la maturité, des comportements et du potentiel des donateurs. Travailler avec le service Libéralités sur les opportunités de transformation donateur testateur

Encadrer, et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Participer aux recrutements et évaluations, organiser la charge de travail et garantir le bon fonctionnement

Mettre à jour les procédures, assurer un reporting de l'activité et des performances en proposant les actions correctrices nécessaires

Profil recherché :

- Bac +3/5 diplôme de marketing, de préférence option collecte de fonds (fundraising) ou domaine équivalent, Ecole de commerce

Expériences :

- Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire, qui inclut une expérience significative en management.
- Expérience confirmée en gestion de projets et fundraising impérative

Compétences techniques :

- Maitrise des concepts et techniques de marketing et de communication appliqués à la levée de fonds,
- Connaissance des dispositifs propres à la collecte digitale,
- Très bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire et une bonne compréhension de la stratégie générale de ce secteur
- Connaissance du milieu du fundraising et de ses acteurs
- Savoir identifier et gérer les indicateurs de performance des campagnes de marketing
- Excellente culture des chiffres, techniques statistiques
- Très bon esprit d'analyse marketing, de synthèse et de conseil
- Excellente communication orale et écrite, excellente capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils de marketing direct

Qualités requises :

- Rigueur
- Organisation
- Curiosité
- Fort esprit de créativité et d'innovation
- Sens de la persuasion et de la négociation
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Leadership

On vous en dit plus sur les conditions ?

Rejoindre la FFC, c'est entrer dans une équipe investie et déterminée à avoir un impact concret sur le fléau des maladies cardiovasculaires. Nous attendons de chacun un investissement dans son travail mais aussi dans la dynamique de groupe. Nous avançons ensemble, nous gagnons ensemble et parfois, nous nous prenons les pieds dans le tapis... ensemble. Il faut donc avoir le recul nécessaire pour analyser, comprendre et assumer la difficulté rencontrée, en toute bienveillance, pour pouvoir s'adapter et progresser. Ensemble, nous trouvons des solutions et grandissons.

La force du collectif va au-delà des salariés. Nous avons la chance de bénéficier d'un réseau de bénévoles très engagés avec lesquels nous sommes dans une démarche de co-construction. Cela peut prendre un peu plus de temps mais cela nous permet d'avancer avec force et conviction.

Lieu de travail : Paris (Nation) dans des locaux réaménagés et équipés à neuf

Type de contrat : CDI

Statut : Statut : Cadre - forfait jours, 216 jours / an

Télétravail : 1 jour par semaine et un 2e jour toutes les 2 semaines

Rémunération : 50 000 €à 60 000 €/an selon profil et expérience

Avantages :

- - TR d'une valeur de 12 € prise en charge à 60 % ;
- Participation au transport à hauteur de 75 % ;
- Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ;
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ;
- Participation sportive ;
- Forfait mobilité durable ;

Savez-vous ce qui est à l'origine d'un décès toutes les 4 minutes en France ? Qui est la première cause de handicap acquis ? Ce sont les maladies cardiovasculaires.

Et savez-vous comment, dans 80% des cas, nous pouvons éviter ces maladies ? En choisissant un mode de vie plus sain.

Ce véritable enjeu de santé publique pourrait être en grande partie résolu en communiquant des informations claires sur les gestes simples à adopter, à la portée de tous.

Si vous cherchez du sens dans votre prochain job, ici, la question ne se pose pas : votre travail permettra de sauver des vies.

Donc, si vous avez de l'appétence pour les sujets de santé et vous souhaitez vous investir pleinement dans le développement de politiques de prévention au bénéfice de tous, ce poste est fait pour vous !

Description de la structure

La Fédération Française de Cardiologie lutte depuis plus de 60 ans contre les maladies cardiovasculaires. Elle fédère 27 Associations de Cardiologie régionales et plus de 260 Clubs Coeur et Santé, partout en France. Ainsi, les actions de la FFC sont impulsées localement par son maillage territorial.

Les quatre missions prioritaires sont :

- Le soutien à la recherche, afin de mieux prévenir les maladies cardiovasculaires, mieux les guérir, découvrir et former les talents de demain ;

- La prévention des maladies cardiovasculaires, pour privilégier une prise de conscience collective et individuelle, rendre l'information accessible et mettre les personnes en capacité d'agir ;

- L'initiation aux gestes qui sauvent, pour améliorer la prise en charge rapide ;

- L'accompagnement des personnes, en réadaptation et en prévention primaire.

Pour mener à bien ses missions, la FFC s'appuie sur l'engagement de plus de 2 000 bénévoles réguliers (qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire), dont 300 cardiologues, mais aussi sur le soutien d'une trentaine de salariés au siège de l'association. Elle mène ses actions quasi-exclusivement grâce à la générosité du public et à l'aide de ses entreprises partenaires.

Si vous cherchez du sens dans votre prochain job, ici, la question ne se pose pas : votre travail permettra de sauver des vies.

Donc, si vous avez de l'appétence pour les sujets de santé et vous souhaitez vous investir pleinement dans le développement de politiques de prévention au bénéfice de tous, ce poste est fait pour vous !