Responsable Magasin & Approvisionnements H/F - FAYAT CHAUDRONNERIE

Rejoindre Charlatte Réservoirs, c'est :

• Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23655 collaborateurs répartis dans 249 filiales autonomes.

• Travailler pour une entreprise industrielle française, reconnue dans le monde entier pour son expertise dans la conception et la fabrication de réservoirs et d'équipements destinés notamment au secteur de l'eau. Forte de plusieurs décennies de savoir faire, notre entreprise allie innovation technologique, qualité industrielle et engagement durable.

• Participer à un enjeu majeur de notre époque : la gestion et la préservation de la ressource en eau. Travailler dans ce domaine, c'est donner du sens à son métier et contribuer concrètement à des projets utiles à la société et à l'environnement.

• Travailler sur 4 jour (horaire de journée du lundi au jeudi) et le vendredi en heures supplémentaires selon la charge de travail

Rejoignez un acteur industriel reconnu pour son savoir faire.

Au coeur de notre activité de fabrication de réservoirs, nous recherchons un(e) Responsable Magasin et Approvisionnement capable d'assurer la disponibilité des matières, composants et consommables nécessaires à l'organisation.

Véritable interface entre les achats, la production, la qualité, les méthodes ..., vous contribuez directement à la performance de notre usine.

Au quotidien,
Vous définissez les priorités du magasin (équipe de 2 magasiniers) en fonction des besoins de la production et vous veillez à la propreté, à l'organisation et au rangement des zones de stockages.
Vous assurez la fiabilité des stocks physiques et informatiques et veillez à l'adéquation entre les consommations réelles et les données SAP.
Vous analysez les stocks de sécurité (vigilance sur les débordements) et alertez en fonction des besoins réels de production.
Vous assurez les approvisionnements et gérez les achats courants de consommables (EPI, consommables soudure (gaz, buse ...), vêtements de travail, outillages ...) ou spécifiques (maintenance et investissement). Pour cela, vous consultez les fournisseurs, analysez les devis pour négocier les meilleures conditions d'achat.
Vous gérez la sous-traitance pour les besoins de décapages et/ou affutages des pièces.

Chaque mois,
Vous réalisez les opérations de clôture sur les ordres de fabrication et réglez tous les problèmes de stock.

Chaque année,
Vous préparez et pilotez les inventaires tournants et analysez les écarts.

Conditions proposées :

• Type de contrat : CDI à 35 h
• Lieu : Migennes - proximité avec la gare de Laroche-Migennes
• Package salarial : Rémunération selon expérience + participation & intéressement (primes représentant 2 à 3 mois de salaires mensuels) + mutuelle & prévoyance + CSE
• Période de transmission des connaissances et de passation avec la personne occupant le poste actuellement avant son départ à la retraite (durée +/- 12 mois)

Plus que vos diplômes, c'est votre parcours qui nous intéresse.

Vous justifiez d'une expérience significative, idéalement 10 ans ou plus, dans la gestion de magasin industriel, la logistique ou les approvisionnements en environnement de production.

Vous avez une bonne compréhension de l'environnement de production industrielle et une appétence pour les produits techniques et maîtrisez :

- La gestion et l'optimisation des stocks,
- Le calcul et le pilotage des stocks de sécurité
- Les flux logistiques industriels.
- Les outils informatiques et particulièrement SAP.
- Les échanges avec les fournisseurs et les achats techniques.


La conduite des chariots élévateurs est un atout apprécié.

Ce qui fera votre réussite

Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre capacité à :

- Fédérer une équipe et faire respecter les organisations définies.
- Allier exigence, pédagogie et sens du service.
- Prendre des décisions rapidement et gérer les priorités.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance.
- Identifier les axes d'amélioration et faire progresser les pratiques.