Charge de Recrutement H/F - Grafton
- Paris - 75
- Intérim
- Télétravail accepté
- Grafton
Les missions du poste
À propos de nous :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un.e Chargé.e de recrutement pour un grand groupe dans le domaine automobile.
Les profil recrutés sont de tous les domaine de Bac à Bac +5 aussi bien des profils en usines, en tertiaire ou en ingénierie technique.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un.e Chargé.e de recrutement pour un grand groupe dans le domaine automobile. Les profils recrutés sont de tous les domaine de Bac à Bac +5 aussi bien des profils en usines, en tertiaire ou en ingénierie technique.
Mission :
* Analyse du besoin client (brief avec le manager)
* Publication des annonces
* Sourcing sur les jobboards
* Présélection téléphonique
* Entretien de recrutement
* Proposition du CV au managers
* Gestion administratif du dossier
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un.e Chargé.e de recrutement pour un grand groupe dans le domaine automobile.
Les profil recrutés sont de tous les domaine de Bac à Bac +5 aussi bien des profils en usines, en tertiaire ou en ingénierie technique.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un.e Chargé.e de recrutement pour un grand groupe dans le domaine automobile. Les profils recrutés sont de tous les domaine de Bac à Bac +5 aussi bien des profils en usines, en tertiaire ou en ingénierie technique.
Mission :
* Analyse du besoin client (brief avec le manager)
* Publication des annonces
* Sourcing sur les jobboards
* Présélection téléphonique
* Entretien de recrutement
* Proposition du CV au managers
* Gestion administratif du dossier
Le profil recherché
Profil :
De Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, nous recherchons un profil junior qui souhaite monter en compétence sur le recrutement de profils ingénierie et technique.
Nous prenons le temps de former et d'accompagner le nouveau collaborateur ou la nouvelle collaboratrice.
De Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, nous recherchons un profil junior qui souhaite monter en compétence sur le recrutement de profils ingénierie et technique.
Nous prenons le temps de former et d'accompagner le nouveau collaborateur ou la nouvelle collaboratrice.