Alternant Chargé de Mission RH H/F - Odigo
- Boulogne-Billancourt - 92
- Alternance
- Télétravail accepté
- Odigo
Les missions du poste
, pionnier sur le marché de l'expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo™ accompagne les entreprises dans leur transformation et l'optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays - grandes marques et administrations publiques, nous font confiance.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec les HR Business Partners ainsi qu'avec l'ensemble des membres de l'équipe RH Odigo.
- Un état d'esprit d'entraide avec un management accessible et transparent.
- De la flexibilité, notamment grâce au télétravail et à l'équilibre vie pro/perso.
- De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec les HR Business Partners ainsi qu'avec l'ensemble des membres de l'équipe RH Odigo.
- Data RH & reporting : Suivi des chiffres clés et tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs clés etc.), reportings obligatoires (bilan social, index etc.)
- Administration du personnel, paie & GTA : contribution à la paie mensuelle sur ADP et à la gestion des temps et des activités (GTA), tout en assurant le suivi des tâches administratives RH courantes liés à la vie administrative des collaborateurs. Tu seras également amené(e) à utiliser et à développer ta maîtrise de nos différents outils SIRH.
- Sujets RH transverses : prendre part aux différents sujets portés par l'équipe RH : onboarding des nouveaux collaborateurs, enquêtes PULSE, organisation d'évènements RH, communication interne, mise à jour des organigrammes, QVCT et handicap, amélioration des processus et outils RH, etc.
- Accompagnement RH au quotidien : apporter ton soutien à l'équipe RH dans la gestion des demandes courantes des collaborateurs et des managers et participer au bon fonctionnement des activités RH.
- Recrutement : participer aux différentes étapes de nos recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et, selon ta montée en compétences, réalisation de premiers échanges avec les candidats.
Le profil recherché
- Tu prépares idéalement un Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et tu as déjà une première expérience en stage dans le domaine RH ou administratif.
- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
- Tu es à l'aise avec les chiffres et avec Excel (fonctions de base et tableaux croisés dynamiques). La connaissance de Power BI est un plus.
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du service et tes qualités rédactionnelles.
- Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve de dynamisme.
- Organisé(e) et autonome, tu sais gérer tes priorités au quotidien.
Mots Clés : apprentissage, apprentice
- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
- Tu es à l'aise avec les chiffres et avec Excel (fonctions de base et tableaux croisés dynamiques). La connaissance de Power BI est un plus.
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du service et tes qualités rédactionnelles.
- Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve de dynamisme.
- Organisé(e) et autonome, tu sais gérer tes priorités au quotidien.
Mots Clés : apprentissage, apprentice