Un·e Développeur·euse H/F - Lasecurecrute.fr
- Grenoble - 38
- CDD
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
URSSAF DE RHONE-ALPES
Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale :
C'estparticiper chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au coeur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).
Pour aller plus loin :
Description du poste
Rattaché.e au Responsable du département informatique, vous intégrerez une équipe SI regroupant 35 salarié.e.s. La cellule développement se compose de 3 collaborateurs dont 2 Développeurs.
Votre rôle
Vous collaborez avec l'ensemble des services afin de concevoir des solutions logicielles variées répondant aux besoins fonctionnels.
Au sein d'une équipe régionale dynamique, vous contribuez pleinement à l'amélioration et à la sécurisation du fonctionnement des services internes en développant selon des méthodes agiles.
Vos missions
Pour répondre aux besoins exprimés, vos missions principales seront :
- Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- Développer et tester des solutions logicielles dans un environnement collaboratif
- Intégrer et mettre en production
- Assister la maîtrise d'ouvrage à chaque étape du processus de développement
- Maintenir en conditions opérationnelles les solutions logicielles internes
Le mot du manager
« Envie de participer à des projets concrets et de voir l'impact direct de votre travail ? Autonomie, défis techniques et amélioration continue font partie de notre quotidien ! Vos idées et votre expertise seront un atout pour enrichir notre offre de service. »
David - Responsable du département informatique
Conditions particulières
Type de contrat : CDD de remplacement, temps plein à 36h sur 5 jours, du 1/12/2026 au 27/03/2027, avec possibilité de renouvellement.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences exigées
- Framework PHP (Laravel 12 ou supérieur)
- Langages (PHP8+, JavaScript, HTML / CSS)
- Base de données relationnelles (MYSQL, PGSQL)
- Technologie des API Rest
- Composants de sécurité Web
Compétences appréciées
- Framework JavaScript : Angular ou connaissance de Livewire
- Versionning (Git)
- Technologie RPA - Uipath
- Outils sur la qualimétrie du code tel que SonarQube
- Méthodologie et gestion de projets
Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que Développeur.euse
Votre formation
Formation exigée minimum Bac +3 dans le domaine du développement
Informations complémentaires
Votre rémunérationserade2701.33€ brutsmensuelssur 12mois
+l'équivalent de2 moisde salaires brutsrépartis sur 4 mois (mai,septembre, novembre,décembre) sous conditions
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail(jusqu'à3jours/semaine, sous conditions)
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
Et bien d'autres avantages
- Titres restaurants (valeur faciale11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50%pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75%de l'abonnement), prime d'intéressement,forfait mobilité durable, label « Employeur Pro vélo », prestationsdu CSE
Contact
Comment postuler ?
Sur (CV + lettre de motivation).
Date limite des candidatures : 04/10/2026
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage dès le recrutement à être à l'écoutedescandidat.e.s qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel () et d'agissements sexistes (Article 1142-2-1 du code du travail) sont par ailleurs prohibés.
Process derecrutement
Sélection des candidats :06/10/2026
Dates des entretiens+ tests :14/10/2026
Date de prise de fonctions souhaitée :au plus tard le 1/12/2026
Sans retour de notre part au20/10/2026, merci de considérer que votrecandidature n'aura pas été retenue.
Des questions avant de postuler ?
Carla,Assistante Ressources humaines :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale :
C'estparticiper chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au coeur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).
Pour aller plus loin :
Description du poste
Rattaché.e au Responsable du département informatique, vous intégrerez une équipe SI regroupant 35 salarié.e.s. La cellule développement se compose de 3 collaborateurs dont 2 Développeurs.
Votre rôle
Vous collaborez avec l'ensemble des services afin de concevoir des solutions logicielles variées répondant aux besoins fonctionnels.
Au sein d'une équipe régionale dynamique, vous contribuez pleinement à l'amélioration et à la sécurisation du fonctionnement des services internes en développant selon des méthodes agiles.
Vos missions
Pour répondre aux besoins exprimés, vos missions principales seront :
- Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- Développer et tester des solutions logicielles dans un environnement collaboratif
- Intégrer et mettre en production
- Assister la maîtrise d'ouvrage à chaque étape du processus de développement
- Maintenir en conditions opérationnelles les solutions logicielles internes
Le mot du manager
« Envie de participer à des projets concrets et de voir l'impact direct de votre travail ? Autonomie, défis techniques et amélioration continue font partie de notre quotidien ! Vos idées et votre expertise seront un atout pour enrichir notre offre de service. »
David - Responsable du département informatique
Conditions particulières
Type de contrat : CDD de remplacement, temps plein à 36h sur 5 jours, du 1/12/2026 au 27/03/2027, avec possibilité de renouvellement.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences exigées
- Framework PHP (Laravel 12 ou supérieur)
- Langages (PHP8+, JavaScript, HTML / CSS)
- Base de données relationnelles (MYSQL, PGSQL)
- Technologie des API Rest
- Composants de sécurité Web
Compétences appréciées
- Framework JavaScript : Angular ou connaissance de Livewire
- Versionning (Git)
- Technologie RPA - Uipath
- Outils sur la qualimétrie du code tel que SonarQube
- Méthodologie et gestion de projets
Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que Développeur.euse
Votre formation
Formation exigée minimum Bac +3 dans le domaine du développement
Informations complémentaires
Votre rémunérationserade2701.33€ brutsmensuelssur 12mois
+l'équivalent de2 moisde salaires brutsrépartis sur 4 mois (mai,septembre, novembre,décembre) sous conditions
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail(jusqu'à3jours/semaine, sous conditions)
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
Et bien d'autres avantages
- Titres restaurants (valeur faciale11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50%pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75%de l'abonnement), prime d'intéressement,forfait mobilité durable, label « Employeur Pro vélo », prestationsdu CSE
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Comment postuler ?
Sur (CV + lettre de motivation).
Date limite des candidatures : 04/10/2026
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage dès le recrutement à être à l'écoutedescandidat.e.s qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel () et d'agissements sexistes (Article 1142-2-1 du code du travail) sont par ailleurs prohibés.
Process derecrutement
Sélection des candidats :06/10/2026
Dates des entretiens+ tests :14/10/2026
Date de prise de fonctions souhaitée :au plus tard le 1/12/2026
Sans retour de notre part au20/10/2026, merci de considérer que votrecandidature n'aura pas été retenue.
Des questions avant de postuler ?
Carla,Assistante Ressources humaines :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !