Responsable Logistique et Transport H/F - Samsic Emploi

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la logistique et du transport ? Nous avons une opportunité captivante à vous offrir. Notre client recrute un Responsable Logistique et Transport (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques.

Description du poste

En tant que Responsable Logistique et Transport, vous aurez pour mission de piloter et de coordonner les flux logistiques ainsi que l'acheminement des marchandises entre les différents sites. Vos missions principales incluent :

• Organiser et optimiser les transports internes et externes pour répondre aux besoins d'expédition tout en respectant les exigences de qualité et de délais des clients.
• Piloter les prestataires de transport, en sélectionnant les partenaires, négociant les tarifs, et en suivant la qualité des prestations.
• Manager et accompagner les équipes logistiques en définissant les objectifs, les priorités et les moyens nécessaires à leur réalisation.
• Anticiper les besoins en ressources et collaborer avec le service RH pour définir les besoins de recrutement.
• Réaliser les entretiens annuels et de parcours professionnel de vos collaborateurs.
• Construire et suivre les indicateurs de performance logistique, et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Identifier et déployer des axes d'amélioration continue en matière d'organisation, de flux, de productivité, de qualité et de service client.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour fluidifier les échanges et sécuriser les flux.

Les avantages comprennent un salaire compétitif compris entre 45 000 et 55 000 € sur 13 mois, des tickets restaurant, et un statut cadre.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine de la logistique et du transport. Vous devez également démontrer une bonne capacité à manager des équipes.

Les compétences attendues sont :

• Excellente organisation et gestion des priorités
• Aptitude à la négociation et au suivi des prestataires
• Solides compétences en management et en accompagnement des équipes
• Capacité d'analyse et de déploiement de solutions d'amélioration continue
• Sens aigu du service client et travail en équipe