Cordinateur en Charge des Compétences et des Projets H/F - Almea Formations Interpro

Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, et notamment de l'accompagnement d'un nouvel opérateur et du renouvellement du label E2C, Alméa Formations recherche son/sa futur(e) : Coordinateur(rice) régional(e) Qualité et Accompagnement pédagogique H/F

Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d'insertion et d'accompagnement, vous intervenez auprès des différents opérateurs du réseau E2C Champagne-Ardenne.

Votre rôle consiste à assurer un accompagnement à la fois pédagogique et qualité, afin de contribuer à l'harmonisation des pratiques, au respect des exigences du label E2C et à l'amélioration continue des dispositifs.

Vous êtes un véritable interlocuteur des équipes pédagogiques : vous les accompagnez, les conseillez et les appuyez dans leurs pratiques, sans vous substituer à elles.

Vos principales missions :

Participer à la coordination et à la mise en oeuvre de projets pédagogiques régionaux.
Contribuer à la création et au déploiement d'outils pédagogiques ainsi qu'à l'innovation pédagogique.
Accompagner les opérateurs dans l'utilisation de l'Approche par Compétences (APC) et l'amélioration de leurs pratiques pédagogiques.
Contribuer à la professionnalisation des équipes et à la mutualisation des pratiques.
Réaliser des contrôles de conformité, identifier les axes d'amélioration et suivre les actions correctives.
Apporter un appui aux équipes lors des audits et veiller à la qualité de la délivrance des Attestations de Compétences Acquises (ACA).
Accompagner les opérateurs dans le respect des exigences du label E2C et préparer son renouvellement.

PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation supérieure en pédagogie, formation, vous disposez idéalement d'une expérience en accompagnement pédagogique, démarche qualité ou coordination de projets.

À l'aise dans un environnement transversal et multisites, vous savez conseiller des équipes, analyser les pratiques et proposer des solutions adaptées.

Vous maîtrisez les outils pédagogiques, idéalement l'Approche par Compétences, et disposez de bonnes capacités d'organisation, de communication et de coordination. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez fédérer différents interlocuteurs autour de projets communs.

Les compétences recherchées :
-Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques, idéalement de l'Approche par Compétences.
-Capacité à accompagner et conseiller des équipes pédagogiques.
-Compétences en gestion et coordination de projets.
-Capacité à analyser des pratiques et à identifier des axes d'amélioration.
-Aisance rédactionnelle et relationnelle.
-Capacité à travailler en transversalité et à fédérer différents interlocuteurs.
-Autonomie, organisation, rigueur et capacité d'adaptation.

Ce CDD de 6 mois vous permettra d'intégrer un environnement dynamique et de contribuer concrètement à deux enjeux majeurs du réseau E2C : la qualité des pratiques et la réussite du renouvellement du label, tout en accompagnant les équipes dans leur développement pédagogique.

Vous travaillerez au contact de professionnels engagés, sur des missions variées mêlant qualité, pédagogie, accompagnement, coordination et gestion de projets.

Vous bénéficierez notamment :
des avantages conventionnels prévus dont une mutuelle et une prévoyance avec une prise en charge des cotisations à hauteur de 90 % par l'entreprise ;
de jours de RTT ;
d'un rythme de travail en horaires de journée, du lundi au vendredi, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.