Secrétaire Comptable H/F - Optim-Ex Rivesaltes
- Rivesaltes - 66
- CDI
- Optim-Ex Rivesaltes
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre cabinet recrute un(e) secrétaire comptable pour assurer l'accueil et le suivi administratif.
Missions
Accueil physique et téléphonique
Ouverture, tri et suivi du courrier
Rédaction de courriers, de propositions commerciales et de lettres de mission (comptable, juridique, social)
Facturation : préparation et édition des factures, suivi des règlements, relances clients
Profil recherché
Excellente expression écrite et maîtrise de l'orthographe
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
Aisance relationnelle et sens du service client
Maîtrise du Pack Office
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas électroniques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Traiter les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas électroniques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Traiter les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.