Agent d'Entretien des Batiments Communaux H/F - Mairie
- Crolles - 38
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Situé entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe, sous la hiérarchie du service sport-vie associative et du pôle jeunesse au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à ce que les usagers des bénéficient de conditions d'accueil agréables, garantissez le niveau d'hygiène et de propreté des locaux communaux, dans un souci de gestion durable et raisonnée des ressources et participez au maintien du bon état général des bâtiments communaux.
MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyer et dépoussiérer des surfaces à portée de main, mobiliers, points de contacts et objets courants
- Effectuer le balayage humide des sols, laver les sols selon les protocoles définis
- Vider des poubelles, désinfecter des éléments sanitaires et récurer des sols
- Organiser son travail quotidien selon la feuille de route définie par la collectivité
- Mettre en oeuvre les consignes d'auto-remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité de service, en cas d'absence d'un collègue de travail
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits de ses différents postes de travail en lien avec le magasin
- Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements (raclette, lavettes, franges de lavage, de balayage.)
- Appliquer les consignes de sécurité concernant le stockage et la manipulation de produits dangereux
- Signaler à l'aide d'un panneau préventif les zones où les sols viennent d'être lavés
- Signaler au référent technique les besoins d'intervention sur la petite maintenance des bâtiments (ex : ampoule à changer, essuie main ou distributeur de savon cassé.)
- Fermer les portes et fenêtres, éteindre les lumières et mettre en route les alarmes sur les bâtiments
- Mettre en oeuvre les consignes de dosage des produits d'entretien
- Assurer le ramassage des déchets d'après les consignes de tri en vigueur au sein de la collectivité
- Être vigilant(e) sur les consommations d'eau liées à l'entretien
- En fonction des besoins de nettoyage approfondi : réserve les machines utilisées pour les techniques de sol auprès du magasin (autolaveuse, lustreuse, monobrosse.) et les utiliser.
PROFIL RECHERCHE
- Maitriser les règles d'hygiène et de propreté
- Savoir appliquer les techniques d'entretien et de désinfection selon les protocoles définis
- Savoir préparer et entretenir son matériel
- Savoir préparer et utiliser les produits nettoyants et travailler en sécurité (baliser les zones glissantes)
- Ponctualité et respect des consignes
- Discrétion et réserve professionnelle
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps non complet à 23 hebdomadaires à pourvoir idéalement au 28 septembre 2026
- Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Port des EPI obligatoires
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables. Action sociale ; adhésion à Plurelya.
- Possibilité d'adhésion au comité d'oeuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard 20 septembre 2026 à :
Monsieur le Maire : Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES
En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/ Rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Ludovic Lorenzi, responsable de l'équipe entretien des bâtiments communaux : **.**.**.**.**
Situé entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments communaux (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe, sous la hiérarchie du service sport-vie associative et du pôle jeunesse au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à ce que les usagers des bénéficient de conditions d'accueil agréables, garantissez le niveau d'hygiène et de propreté des locaux communaux, dans un souci de gestion durable et raisonnée des ressources et participez au maintien du bon état général des bâtiments communaux.
MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyer et dépoussiérer des surfaces à portée de main, mobiliers, points de contacts et objets courants
- Effectuer le balayage humide des sols, laver les sols selon les protocoles définis
- Vider des poubelles, désinfecter des éléments sanitaires et récurer des sols
- Organiser son travail quotidien selon la feuille de route définie par la collectivité
- Mettre en oeuvre les consignes d'auto-remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité de service, en cas d'absence d'un collègue de travail
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits de ses différents postes de travail en lien avec le magasin
- Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements (raclette, lavettes, franges de lavage, de balayage.)
- Appliquer les consignes de sécurité concernant le stockage et la manipulation de produits dangereux
- Signaler à l'aide d'un panneau préventif les zones où les sols viennent d'être lavés
- Signaler au référent technique les besoins d'intervention sur la petite maintenance des bâtiments (ex : ampoule à changer, essuie main ou distributeur de savon cassé.)
- Fermer les portes et fenêtres, éteindre les lumières et mettre en route les alarmes sur les bâtiments
- Mettre en oeuvre les consignes de dosage des produits d'entretien
- Assurer le ramassage des déchets d'après les consignes de tri en vigueur au sein de la collectivité
- Être vigilant(e) sur les consommations d'eau liées à l'entretien
- En fonction des besoins de nettoyage approfondi : réserve les machines utilisées pour les techniques de sol auprès du magasin (autolaveuse, lustreuse, monobrosse.) et les utiliser.
PROFIL RECHERCHE
- Maitriser les règles d'hygiène et de propreté
- Savoir appliquer les techniques d'entretien et de désinfection selon les protocoles définis
- Savoir préparer et entretenir son matériel
- Savoir préparer et utiliser les produits nettoyants et travailler en sécurité (baliser les zones glissantes)
- Ponctualité et respect des consignes
- Discrétion et réserve professionnelle
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps non complet à 23 hebdomadaires à pourvoir idéalement au 28 septembre 2026
- Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Port des EPI obligatoires
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables. Action sociale ; adhésion à Plurelya.
- Possibilité d'adhésion au comité d'oeuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard 20 septembre 2026 à :
Monsieur le Maire : Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES
En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/ Rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Ludovic Lorenzi, responsable de l'équipe entretien des bâtiments communaux : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.