Agent Commercial Indépendant H/F - France Travail
- Cergy - 95
- Indépendant
- France Travail
Les missions du poste
L' Agence Automobilière est le plus grand groupe Français à l'échelle européenne de services à la personne dans le secteur de l'automobile.
Rattaché(e) au Directeur de l'agence et basé dans les locaux de CERGY , le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de la croissance du chiffre d'affaires de son porte-feuille clients par le développement du réseau existant et la recherche de nouveaux clients.
A ce titre, ses principales missions seront de :
- Démarcher des professionnels et particuliers en menant des opérations de prospection téléphonique,
- Accueillir des clients,
- Présenter les produits,
- Suivre et animer un portefeuille de clients,
Véritable commercial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente et recherchez un nouveau challenge qui vous permettra de construire votre rémunération par votre travail (statut d'agent commercial, indépendant).
Poste équivalent à un agent immobilier
Rémunération non plafonné, et très attractive pour candidat performant.( en moyenne entre 2500 et 3500 net/ par mois)
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 500,00€ à 5 000,00€ par mois
Rattaché(e) au Directeur de l'agence et basé dans les locaux de CERGY , le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de la croissance du chiffre d'affaires de son porte-feuille clients par le développement du réseau existant et la recherche de nouveaux clients.
A ce titre, ses principales missions seront de :
- Démarcher des professionnels et particuliers en menant des opérations de prospection téléphonique,
- Accueillir des clients,
- Présenter les produits,
- Suivre et animer un portefeuille de clients,
Véritable commercial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente et recherchez un nouveau challenge qui vous permettra de construire votre rémunération par votre travail (statut d'agent commercial, indépendant).
Poste équivalent à un agent immobilier
Rémunération non plafonné, et très attractive pour candidat performant.( en moyenne entre 2500 et 3500 net/ par mois)
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 500,00€ à 5 000,00€ par mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.