Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Milieu Ouvert H/F - AXIS

Vous interviendrez auprès de familles accompagnées sur décision judiciaire ou sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance, avec pour objectif de maintenir, restaurer ou soutenir les liens familiaux dans un cadre sécurisant et bienveillant.

Missions :

Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants
Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance
Réaliser des entretiens individuels avec les familles
Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents)
Travailler en réseau avec les différents partenaires
Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi
Assister aux réunions d'équipe et de supervision

Compétences :

Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire
Empathie et neutralité vis-à-vis du public
Maîtrise des techniques d'écoute et de communication
Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles
Gestion du stress et des conflits

Profil souhaité :

Formation : Éducateur spécialisé, éducateur familiale H/F
Expérience : 2 an OBLIGATOIRE (secteur Famille Enfance)

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : 20h semaine
(Présence les mercredis, vendredis et 1 samedi/2, complétée par des temps de supervision et de réunions d'équipe le jeudi matin)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).