Ingénieur Production H/F - Edugroupe

Pilotage de la production
Suivre et analyser les indicateurs de performance de production.
Veiller au respect du planning et des objectifs de production.
Identifier les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
Garantir la disponibilité et l'utilisation optimale des moyens de production.
Participer à la gestion des aléas et des incidents de production.
Coordonner les actions avec les équipes de production, maintenance, qualité, méthodes et logistique.
Amélioration continue
Identifier les sources de pertes, de non-performance et de gaspillage.
Proposer et piloter des actions d'amélioration de la productivité.
Participer à des démarches Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, résolution de problèmes, etc.
Optimiser les flux, les postes de travail et les processus de fabrication.
Réduire les temps d'arrêt, rebuts, non-conformités et coûts de production.
Mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre.
Qualité et sécurité
Veiller au respect des procédures qualité et des standards de production.
Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités.
Contribuer aux démarches de prévention des risques et d'amélioration de la sécurité.
S'assurer du respect des règles HSE sur le périmètre de production.
Participer aux audits et plans d'actions associés.
Gestion de projets industriels
Participer à des projets d'industrialisation, de modernisation ou d'augmentation de capacité.
Piloter des actions d'optimisation des équipements et procédés.
Rédiger les analyses, comptes rendus et documents techniques nécessaires.
Suivre les délais, coûts et résultats des projets confiés.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.