Psychologue H/F - Association les Roitelets

Dans le cadre du développement de notre Dispositif d'Autorégulation, nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner des enfants/adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des troubles du spectre de l'autisme.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'équipe pédagogique du collège Olivier de Magny (46000 CAHORS), vous participez à la mise en oeuvre d'un accompagnement favorisant l'inclusion scolaire, l'autonomie, les compétences sociales et l'autorégulation des jeunes accompagnés.

Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme et troubles du neurodéveloppement.

Evaluer les jeunes sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe pour concevoir les projets personnalisés d'accompagnement (PPA).

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des PPA en apportant une expertise aux professionnels du collège, à la famille et aux partenaires.

Animer des ateliers d'habiletés sociales auprès des jeunes accueillis au sein du DAR mais également auprès d'autres jeunes si besoin.

Recevoir les familles et réaliser un travail autour de l'acceptation du handicap, autour de la fratrie.

Être garant de la guidance parentale et aide l'équipe dans la priorisation des objectifs de travail avec les familles.

Apporter son soutien auprès de tous professionnels demandeurs pour les jeunes ou groupes des jeunes non notifiés.

Prise de poste : 16/11/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.