Recrutement Ruaux Elevage

Technicien - Monteur Électricien H/F - Ruaux Elevage

  • Marolles - 14
  • CDI
  • Ruaux Elevage
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous êtes intéressé par le monde agricole et le milieu de l'élevage ? Vous êtes autonome,
dynamique, polyvalent et bricoleur ? Vous possédez des connaissances en électricité et en plomberie
? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ? Saisissez l'opportunité d'un poste aux missions
diversifiées !
Vos missions principales : Montage et installation d'équipements d'élevage, divers travaux
d'électricité et de plomberie, pose/dépose de matériels d'élevage sur sites clients, .
Vous bénéficiez des équipements et avantages suivants : téléphone, EPI, vêtements de travail,
outillage chantier, véhicule utilitaire dès l'autonomie sur le poste, remboursements des frais de
repas, .
Intégrer la société Ruaux Elevage, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où les valeurs de
respect, de solidarité et de partage d'expérience sont essentielles : depuis toujours, nous sommes
soucieux des conditions de travail de nos collaborateurs.
Très engagés, auprès de nos clients, nous recherchons sans cesse à améliorer notre performance et
notre niveau de prestation et de satisfaction.
Pour ce faire, nous travaillons depuis de nombreuses années avec des partenaires et fournisseurs
reconnus pour leur professionnalisme et la qualité de leurs produits.
Dans le cadre d'un très fort développement d'activités, nous recherchons des Monteurs Electriciens
(H/F) sur les secteurs du Calvados.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Effectuer les opérations de réparation,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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