Technicien de Maintenance CVC - Sites Tertiaires H/F - E 2 S groupe DALKIA
- Vénissieux - 69
- CDI
- E 2 S groupe DALKIA
Les missions du poste
E2S Groupe Dalkia Expert de la maintenance thermique et de la rénovation énergétique, E2S allie la proximité d'une PME à la puissance d'un grand groupe.
Nos 300 collaborateurs agissent au c?ur des territoires pour accompagner nos clients habitat et tertiaire.
Pourquoi nous ?
Proximité et autonomie :
- Formations d'excellence (Campus Dalkia)
- Impact concret sur le climat
Rejoignez l'énergie de la proximité !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires : EHPAD ; bureaux et bâtiments communaux.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
Respecter les Données Techniques ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
Effectuer des petits travaux.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience minimum de 3 ans dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en chaud et/ou en froid ?
Vous aimez travailler en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nos 300 collaborateurs agissent au c?ur des territoires pour accompagner nos clients habitat et tertiaire.
Pourquoi nous ?
Proximité et autonomie :
- Formations d'excellence (Campus Dalkia)
- Impact concret sur le climat
Rejoignez l'énergie de la proximité !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires : EHPAD ; bureaux et bâtiments communaux.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
Respecter les Données Techniques ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
Effectuer des petits travaux.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience minimum de 3 ans dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en chaud et/ou en froid ?
Vous aimez travailler en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif. :
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.