Recrutement Cc du Pays de Craon

DGA des Infrastructures H/F - Cc du Pays de Craon

  • Craon - 53
  • CDD
  • Cc du Pays de Craon
Publié le 15 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
- Négocier les modalités de mise en oeuvre des projets
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix
- Être force de proposition et d'accompagnement auprès des élus

Participation au collectif de direction générale
- Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Participer à la circulation de l'information
- Contribuer à la mise en oeuvre du système d'information générale de la collectivité
- Participer au dispositif de communication interne

Supervision du management des services techniques
- Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Animer une équipe d'encadrement
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
- Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention / résolution d'éventuels conflits
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
- Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité

Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'activité
- Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte
- Conduire l'élaboration et l'exécution du budget dans son secteur en lien avec la Direction Finances
- Favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec l'appui de la Direction des Ressources humaines
- Maitriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteur
- Proposer et piloter les modes de gestion adaptés des services publics des services techniques
- Piloter l'élaboration des outils / dispositifs d'aide à la décision
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public

Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Décliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles
- Répartir les activités et veiller au respect des délais
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
- Evaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans son secteur
- Evaluer l'effet des politiques publiques sectorielles
- Maitriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées
- Solliciter les arbitrages du D.G.S.
- Planifier les projets et les répartir et s'assurer du financement
- Favoriser l'avancée des projets et arbitrer
- Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord et les suivre
- Conduire des projets interservices ou stratégiques

Veille stratégique règlementaire et prospective
- Participer à la démarche prospective
- Mobiliser les sources d'information pertinentes
- Mobiliser les réseaux pertinents
- Structurer la veille en interne afférente à son secteur
- Exploiter les informations disponibles et les alertes

Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Développer des logiques de co-production de l'action publique
- Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Administrer un système d'informations,Gérer les droits d'accès des utilisateurs,Installer un équipement informatique,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Déterminer les causes de dysfonctionnements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi