Orthophoniste H/F - Association les Roitelets

Dans le cadre du développement de notre Dispositif d'Autorégulation, nous recherchons un(e) Orthophonie pour accompagner des enfants/adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des troubles du spectre de l'autisme.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'équipe pédagogique du collège Olivier de Magny (46000 CAHORS), vous participez à la mise en oeuvre d'un accompagnement favorisant l'inclusion scolaire, l'autonomie, les compétences sociales et l'autorégulation des jeunes accompagnés.

Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme et troubles du neurodéveloppement.

Spécialisé(e) dans les troubles du langage, de la communication.

Intervenir auprès du jeune porteur de TND afin de favoriser son autonomie.

Réaliser des bilans pour évaluer les capacités et les difficultés du jeune. Mise en place, à partir de cette évaluation, d'une prise en charge adaptée, visant à améliorer ou maintenir les compétences en communication, langage oral ou écrit.

Proposer des outils de communication alternatifs lorsque cela est nécessaire.

Proposer des adaptations de l'accompagnement du jeune et sensibiliser les équipes : travail en collaboration avec les autres professionnels de l'ESMS, dans le cadre du projet personnalisé de la personne.

Jouer un rôle thérapeutique et relationnel essentiel, centré sur la communication et le bien-être des jeunes accompagnés

Prise de poste 16/11/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.