Diététicien-Nutritionniste Libérale Collaboration en Cabinet H/F - Cabinet de Dietetique
- Chanas - 38
- CDI
- Cabinet de Dietetique
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'activité et afin d'assurer progressivement une continuité dans la prise en charge des patients, je souhaite accueillir un(e) diététicien(ne)-nutritionniste en collaboration libérale.
Le ou la collaborateur(trice) exercera son activité en toute indépendance, tout en intégrant l'organisation générale du cabinet et en travaillant dans un esprit de cohérence, d'échange et de continuité des prises en charge.
**rétrocession 75% pour le collaborateur et 25% avec un fixe de 350€ pour assurer une partie des charges pour le cabinet**
Missions principales:
-Réaliser des consultations diététiques individuelles.
-Effectuer les bilans nutritionnels et définir des objectifs adaptés à chaque patient.
-Assurer les consultations de suivi et l'évolution des prises en charge.
-Proposer des recommandations alimentaires personnalisées, réalistes et progressives.
-Accompagner les patients dans la mise en place de nouvelles habitudes alimentaires durables.
-Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers patients.
-Rédiger, lorsque cela est nécessaire, des comptes rendus ou courriers à destination des professionnels de santé.
-Participer à la continuité du suivi des patients du cabinet.
-Orienter le patient vers un autre professionnel de santé lorsque la situation le nécessite.
Types de prises en charge:
La patientèle du cabinet est variée et les consultations peuvent notamment concerner :
-Perte de poids et maladie de l'obésité, rééquilibrage alimentaire ,pathologies métaboliques, troubles digestifs ,nutrition sportive, suivi pré et post-chirurgie bariatrique, alimentation de l'enfant et de l'adolescent.
Méthodes de prise en charge:
Le ou la collaborateur(trice) conserve son indépendance professionnelle et demeure libre dans ses décisions, ses recommandations et ses choix thérapeutiques.
Toutefois, afin d'assurer une cohérence dans le parcours des patients, notamment lorsque ceux-ci sont suivis successivement par les deux praticiens, il pourra être demandé de respecter certains principes généraux et certaines méthodes de prise en charge déjà mis en place au cabinet.
Les méthodes utilisées au cabinet privilégient notamment :
-une prise en charge progressive et personnalisée ;
-l'éducation nutritionnelle plutôt que les régimes restrictifs ;
-la recherche d'habitudes alimentaires durables ;
-l'adaptation des recommandations au mode de vie du patient ;
-une approche bienveillante et non culpabilisante ;
-le suivi régulier de l'évolution des habitudes alimentaires et du comportement alimentaire.
Organisation des consultations:
Le ou la collaborateur(trice) organise librement son activité dans le cadre des plages d'utilisation du cabinet définies conjointement.
Le planning est déterminé en concertation afin d'assurer une bonne organisation des locaux, des outils communs et de la prise en charge des patients.
Gestion des patients:
Le ou la collaborateur(trice) assure la prise en charge des patients qui lui sont confiés ainsi que des patients développés dans le cadre de sa propre activité.
Outils mis à disposition :
-locaux professionnels équipés ;
-espace de consultation ;
-matériel nécessaire aux consultations ;
-outils de gestion et de suivi des patients ;
-solution de prise de rendez-vous ;
-supports utilisés au sein du cabinet ;
-organisation administrative déjà structurée.
Statut:
-Collaboration libérale.
Le ou la collaborateur(trice) exerce en toute indépendance, sous sa propre responsabilité professionnelle, administrative, sociale et fiscale.
Les modalités financières, la redevance de collaboration et les conditions précises de mise à disposition du cabinet sont définies dans le contrat de collaboration libérale signé entre les parties.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).