Veilleur de Nuit H/F - France Travail
- Limoges - 87
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent.e de surveillance de nuit (H/F) afin d'assurer la sécurité extérieure de notre établissement.
Missions principales
-Effectuer des rondes régulières à l'extérieur des locaux.
-Veiller à ce qu'aucune personne non autorisée ne pénètre dans l'enceinte de l'établissement.
-Surveiller les accès, les clôtures et les points sensibles.
-Signaler immédiatement toute anomalie, intrusion ou comportement suspect.
-Rédiger un compte rendu des événements survenus durant le service.
-Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Profil recherché
-Sérieux(se), vigilant(e) et autonome.
-Sens des responsabilités et réactivité.
-Capacité à travailler seul(e) de nuit.
-Etre en capacité d'effectuer des rondes extérieures.
-Une première expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance est appréciée.
Conditions
- Horaires : Travail exclusivement de nuit.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.