Surveillant de Secteur Immobilier H/F - Marty Interim
- Strasbourg - 67
- Intérim
- Marty Interim
Les missions du poste
Vous êtes l'interlocuteur identifié des locataires, présents sur le terrain et lors des permanences
Vous assurez le suivi des réclamations
vous mettez à profit vos connaissances techniques pour les petites réparations en sanitaire, électricité, menuiserie ou serrurerie
vous assurez le lien entre Habitation Moderne et les locataires, les équipes intervenantes et les entreprises mandatées.
connaissances pratiques en batiment second oeuvre
cap minimum
vous avez le sens du contact
vous avez un véhicule et le permis b
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).