Recrutement Ca Gaillac-Graulhet

Animateurs H/F - Ca Gaillac-Graulhet

  • Lisle-sur-Tarn - 81
  • CDD
  • Ca Gaillac-Graulhet
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


Emplois permanents (ouvert au personnel contractuel : CDD) /

Lisle sur Tarn, Castelnau de Montmiral/ Catégorie C / Temps non complet : 28H annualisées

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 30/09/2026

Fonction principale
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet recherche des animateurs pour la rentrée scolaire.
L'animateur organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances).
Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos missions principales sont :
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer et animer un groupe d'enfants
Participer activement au développement global de l'enfant
Construire une dynamique de groupe positive
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités
Participer au temps de formation
Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
Rendre compte des actions menées

Profil
Titulaire du permis B et véhiculé
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les besoins et les rythmes de l'enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs.
Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.
Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme.
À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

Conditions d'exercice
Nombres d'heures hebdomadaires : temps non complet annualisé

Lieu d'affectation et quotité :
Castelnau de Montmiral 28h
Lisle sur Tarn 28h

Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation.
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 11 mois (jusqu'au 25/08/2027) renouvelable.
Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2026

Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

Par mail :
****@****.**
Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac

Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier).

Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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