Adjoint à la Directrice- Travailleur Social Ccas H/F - Centre Communal d' Action Sociale

Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Appui direct et permanent à la direction
- Coordonner les activités du CCAS, sécuriser et assurer la continuité du
service du CCAS
- Participer au suivi des dossiers stratégiques et opérationnels
- Gestion du registre des personnes isolées et vulnérables
- Gestion et instruction des demandes d'élection de domicile
- Gestion et suivi d'un logement ALT
- Validation des dossiers d'aides sociales facultatives
- Accompagner les bénéficiaires du RSA - conventionnement avec le
Conseil Départemental / Référente RSA
Activités secondaires :
- Participer à la mise en oeuvre des projets sociaux
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des
différents services
- Remplacement de l'agent d'accueil du CCAS lors de ses congés
- Remplacement ponctuel sur la Résidence autonomie, l'épicerie sociale
et le FJT
Horaires : 8H45 - 12h15 / 13h15 - 17h45 / 16h45 le vendredi

Moyens techniques à disposition : logiciels informatiques et accès internet, matériel de bureautique et informatique, documentation professionnelle, téléphone fixe sur le site.
- Relations fonctionnelles : avec les usagers, les partenaires locaux, les administrations, les associations, l'ensemble des services
communaux..

Experience: Débutant accepté - Expérience dans l'accompagnement

Compétences: Piloter une activité,Management/encadrement d'équipe,Capacité d'adaptation auprès de différents public,Sens du service public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.