Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs H/F - Cc Mond'arverne Communaute
- La Roche-Blanche - 63
- CDD
- Cc Mond'arverne Communaute
Les missions du poste
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis. Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté
Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe, d'élaborer l'animation de projets et activités. et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d'interventions.
L'agent assistera à des réunions d'équipe les mardis après-midi et interviendra auprès du public 3/11 ans :
- Les Mercredis 2026-2027.
Les missions :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en oeuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation.
- Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ...
- Veiller et garantir la sécurité du public enfant.
- Assurer des échanges et transmissions d'informations de qualités avec les familles.
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires (préparation, régulation,).
- Assister aux temps ponctuels de bilans de cycle et de partage de compétences.
- Participer aux réunions de préparation vacances (deux samedis identifiés pour chaque période)
- Participer activement au bon déroulement des semaines extrascolaires durant le période de petites vacances et le mois de Juillet.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
- Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Poste à pourvoir dès le 1er octobre
CDD d'un an - Reconduction possible
Temps non complet : 10.15 /35ème soit 462 heures annualisées.
Rémunération à partir de 603€ brut mensuel
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis. Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté
Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe, d'élaborer l'animation de projets et activités. et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d'interventions.
L'agent assistera à des réunions d'équipe les mardis après-midi et interviendra auprès du public 3/11 ans :
- Les Mercredis 2026-2027.
Les missions :
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en oeuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation.
- Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution.
- Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ...
- Veiller et garantir la sécurité du public enfant.
- Assurer des échanges et transmissions d'informations de qualités avec les familles.
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires (préparation, régulation,).
- Assister aux temps ponctuels de bilans de cycle et de partage de compétences.
- Participer aux réunions de préparation vacances (deux samedis identifiés pour chaque période)
- Participer activement au bon déroulement des semaines extrascolaires durant le période de petites vacances et le mois de Juillet.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
- Première expérience en animation ou auprès d'enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Poste à pourvoir dès le 1er octobre
CDD d'un an - Reconduction possible
Temps non complet : 10.15 /35ème soit 462 heures annualisées.
Rémunération à partir de 603€ brut mensuel
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.