Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Confluences

Vous interviendrez auprès des personnes en situation de fragilité, rencontrant des difficultés financières, d'accès au logement, surendettement, chômage, de façon individuelle et collective. A l'écoute des besoins et attentes des parents du territoire en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et socio professionnels, ce recueil doit permettre leur transformation en actions collectives dans lesquelles les familles sont actrices. Avec un finalité éducative et participative qui vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences (accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne).
Ecoute, informe, accompagne, oriente les publics en difficultés. Contribue au développement du lien social, des liens intergénérationnels et de la mixité. Favorise l'autonomie des personnes et contribue à les rendre actrices de leur quotidien
Travaille sur les liens parents / enfants : sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances, .
Participe à la vie de l'équipe, à la dynamique du projet social, à sa mise en oeuvre, favorise la transversalité. Participe au développement des partenariats locaux

Coordonne et anime des groupes de familles en lien avec les projets menés autour du thème de la parentalité (week-end familles, atelier du temps pour soi, actions d'autofinancement.)
Coordonne et anime des actions et ainsi assure le suivi administratif (appels à projets, bilans, rapports) dans le cadre des dispositifs PVT, REAAP, AILDS, FSE. et autres. en lien avec les besoins du territoire. Développe des actions collectives dans une démarche participative (ateliers culinaires, actions de lutte contre l'isolement, soirées culturelles.). Accompagne individuellement et collectivement les individus et les familles dans le champ de la vie quotidienne (budget, démarches administratives, accès aux droits, .)
Travail en réseau avec les partenaires du territoire : organisation, animation de réunions avec le partenaires institutionnels, associatifs, bailleurs sociaux, collectivités. Effectue le suivi, le bilan et l'évaluation des projets et actions engagés
Accompagne les résidents et les partenaires de l'Aire d'accueil des Gens du Voyage de Magudas
Participe à l'élaboration et au suivi du budget de son secteur. Effectue les demandes de subvention, bilans d'activités et financiers en lien avec la comptable et la directrice de l'association Favorise le travail pluridisciplinaire et transversal au sein de la structure. Participe aux animations et projets du centre social.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
Garant/e d'une expertise d'intervention sociale, d'une démarche éthique et déontologique. Connaît les problématiques liées aux familles, à la parentalité. Connaît la mise en oeuvre et l'animation d'actions collectives. Connaît les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention. Maîtrise la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. Connaît les principes de la gestion comptable et budgétaire, modes de financement, obligations légales et administratives.

Savoir-faire :
Développe des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants. Réalise les différents écrits professionnels. Anime / co-construit des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés. Travaille en équipe pluridisciplinaire et favorise la transversalité : professionnels, bénévoles, . Gère les conflits, permet la médiation : identifie, accompagne, se met à distance, désamorce une situation. Définie des objectifs, recadre, pilote.

Convention Collective ALISFA «Intervenant.e social.e» Indice 240 (36 600€ selon expérience) Mutuelle familiale d'entreprise, part employeur 60%. 50% pris en charge carte TBM. Indemnités déplacement vélo à hauteur de 200€/an.
CDD à terme imprécis
CV + Lettre de motivation à l'intention de Mme Chevrollier + diplômes.

Experience: Débutant accepté - Diplôme CESF éxigé

Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Economie sociale,Gestion budgétaire,Projet social,Evaluation des besoins individuels,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Organiser des campagnes de sensibilisation sociale,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Enseigner, développer des compétences,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Analyser les besoins individuels et collectifs,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.