Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ad Pep 01 Dispositif Passerelle

Afin de permettre une meilleure prise en compte des problématiques des enfants et adolescents en situation de handicap et confiés au titre de la protection de l'enfance, la plateforme Protection de l'Enfance a créé le Dispositif OASIS (Offrir Attention, Soins, Inclusion, Sécurité).
Il est composé d'un foyer adapté qui accueille 6 enfants (6-18 ans) confiés à l'ASE et présentant des troubles neurodéveloppementaux (TSA, déficience intellectuelle, troubles du comportement) avec scolarisation en IME et d'une équipe mobile qui intervient en étayage dans des situations de double vulnérabilité présentant des risques de rupture sur tout le département.

Vos missions sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ME, AES, Aides-soignants, maitresse de maisons, infirmier, psychologue, SDN) du foyer OASIS,

- Accueillir et accompagner l'enfant en situation de double vulnérabilité dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant,
- Promouvoir et permettre un accompagnement personnalisé et adapté sur le plan de la santé, du soin, de l'école et de l'éducation,
- Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l'ordonnance de placement,
- Permettre et favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social,
-Etre garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous.

En fonction du poste occupé, et sous l'autorité du manager de service, l'aide-soignant veille à la mise en oeuvre coordonnée de l'accompagnement de l'enfant en s'assurant de :
- La bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant
- La participation de l'enfant et de sa famille dans son projet
- La prise en compte de l'expertise parentale, comme celle des professionnels oeuvrant autour de l'enfant permettant un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune.

Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.
Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre compte.
Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.

Expérience minimum exigée d'un an en protection de l'enfance et/ou dans le champ du handicap.
Une pratique de l'éducation structurée serait un réel atout.
Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement.
Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Madame BLANC Fabienne, avec pour objet : « recrutement Aide-soignant foyer OASIS » par courriel à secré****@****.**.
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Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.