Chef d'Équipe Services Industriels en CDI H/F - APPIMAN

APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique. Spécialiste et sur un périmètre national, nous sélectionnons les meilleurs profils pour les entreprises depuis 2008. Nous visons à vous proposer chaque mois plusieurs centaines d'opportunités. Notre point fort, notre « hyperspécialisation » et la proximité de nos équipes avec nos talents. Organisés par secteur géographique, nos clients et talents bénéficient d'une réelle connaissance du tissu local et des spécificités métiers. Nous vous connectons aux meilleures opportunités dans les métiers de production et maintenance, ingénieurs et cadres ainsi que les fonctions corporate.
Dans le cadre de son développement, notre client, leader aéronautique, cherche un(e) Chef d'Équipe / Team Leader pour encadrer et accompagner une équipe opérationnelle tout en garantissant la performance, la sécurité et la satisfaction client.

Missions principales :
Vous effectuerez tout ou partie des activités suivantes :

Pilotage des activités & Excellence Opérationnelle
Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) au quotidien afin de garantir la satisfaction client.
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.
Coconstruire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord.
Rendre compte de l'activité et des résultats du périmètre.
Participer activement aux actions d'amélioration continue.
Assurer la conduite du changement auprès des équipes.

Management & Animation d'équipe
Organiser l'équipe en fonction des besoins et du niveau d'activité.
Animer, accompagner et gérer l'équipe au quotidien.
Assister les opérateurs et fournir instructions et explications en cas de difficulté.
Procéder régulièrement au contrôle visuel et au suivi de l'avancement des travaux.
Instaurer et maintenir la polyvalence au sein de l'équipe.
Assurer les échanges opérationnels avec les clients internes/externes et les fournisseurs.
Remonter à la hiérarchie toute anomalie, baisse de productivité ou problème technique.

Développement des compétences
Contribuer aux actions RH : recrutement, formation, entretiens annuels, développement des potentiels, gestion des qualifications.
Garantir une intégration réussie et une formation adaptée pour les nouveaux collaborateurs.
Accompagner la montée en compétences des équipes en lien avec les évolutions métiers et les besoins de l'organisation.

Qualité - Sécurité - Environnement
Veiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code du travail.
S'assurer de la bonne mise en oeuvre des standards définis sur l'ensemble du périmètre.

Goût pour l'animation, la coordination et le développement des compétences.

Aptitude à communiquer, fédérer et porter des démarches d'amélioration
Expérience :
Formation Bac +2 / Bac +3, idéalement dans les domaines industriels ou logistiques.

3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en management d'équipes opérationnelles.