Responsable d'Agence H/F - Working Success
- Haguenau - 67
- CDI
- Working Success
Les missions du poste
L'Agence WORKING SPIRIT se positionne en tant qu'acteur incontournable du recrutement (intérim-cdd-cdi) et s'appuie sur la proximité, la ténacité et les compétences de ses équipes.
Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence capable de piloter l'activité de l'agence, développer le portefeuille clients et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.
Vos missions
Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous assurez le développement et la performance globale de l'agence.
Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
- Identifier les opportunités de marché sur votre secteur.
- Négocier les accords commerciaux et assurer leur rentabilité.
- Construire des partenariats durables avec les entreprises locales.
Pilotage de l'activité
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Management d'équipe
- Animer l'équipe autour des objectifs commerciaux et opérationnels.
- Favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Gestion opérationnelle
- Participer activement au recrutement des candidats et à la fidélisation des intérimaires.
- Garantir la qualité du service apporté aux clients et aux intérimaires.
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.
Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence capable de piloter l'activité de l'agence, développer le portefeuille clients et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.
Vos missions
Véritable entrepreneur(e) de votre centre de profit, vous assurez le développement et la performance globale de l'agence.
Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence.
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
- Identifier les opportunités de marché sur votre secteur.
- Négocier les accords commerciaux et assurer leur rentabilité.
- Construire des partenariats durables avec les entreprises locales.
Pilotage de l'activité
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Management d'équipe
- Animer l'équipe autour des objectifs commerciaux et opérationnels.
- Favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Gestion opérationnelle
- Participer activement au recrutement des candidats et à la fidélisation des intérimaires.
- Garantir la qualité du service apporté aux clients et aux intérimaires.
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.
Le profil recherché
- Formation supérieure commerciale, RH ou équivalent.
- Expérience significative dans le travail temporaire, le recrutement.
- Solide tempérament commercial avec un goût prononcé pour la conquête et le développement.
- Capacité à piloter un centre de profit et à atteindre des objectifs ambitieux.
- Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de leadership.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Véhicule, téléphone,
Salaire fixe + variable
- Expérience significative dans le travail temporaire, le recrutement.
- Solide tempérament commercial avec un goût prononcé pour la conquête et le développement.
- Capacité à piloter un centre de profit et à atteindre des objectifs ambitieux.
- Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de leadership.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Véhicule, téléphone,
Salaire fixe + variable