Électromécanicien en Agroalimentaire H/F - Partnaire
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- Intérim
- Partnaire
Les missions du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
PARTNAIRE POITIERS recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication d'ingrédients et de compléments pour l'industrie de l'alimentation animal, un Electromécanicien H/F pour une longue mission en intérim puis CDI afin d'effectuer des travaux d'entretien de machines.
Vos missions principales au sein de la société :
- Réaliser des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...
- Réparer le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services
- Compléter le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations...)
- Assurer le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels
- Respecter les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)
Prise de poste : dès que possible
Base horaire : 35.00 heures
Horaires : en 3x8 => 5h-13h / 13h-21h / 8h-16h du lundi au vendredi
Taux horaire minimum : 13.32 euros / heure brut
PARTNAIRE POITIERS recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication d'ingrédients et de compléments pour l'industrie de l'alimentation animal, un Electromécanicien H/F pour une longue mission en intérim puis CDI afin d'effectuer des travaux d'entretien de machines.
Vos missions principales au sein de la société :
- Réaliser des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...
- Réparer le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services
- Compléter le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations...)
- Assurer le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels
- Respecter les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)
Prise de poste : dès que possible
Base horaire : 35.00 heures
Horaires : en 3x8 => 5h-13h / 13h-21h / 8h-16h du lundi au vendredi
Taux horaire minimum : 13.32 euros / heure brut
Le profil recherché
Profil Bac à Bac +2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance.
Connaissances dans les règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité des personnes et des denrées alimentaires.
Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique...
Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance
Habilitation électrique H0, B2 voir BR
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Connaissances dans les règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité des personnes et des denrées alimentaires.
Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique...
Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance
Habilitation électrique H0, B2 voir BR
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission