Gestionnaire Financier - Gestionnaire Financière H/F - E.P.E.F.40
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- Télétravail accepté
- E.P.E.F.40
Les missions du poste
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Mont de Marsan, recherche au sein d'une équipe administrative un gestionnaire finances.
Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale.
Missions
Comptabilité
o Réalisation de bons de commande,
o Réception et vérification pièces comptables,
o Saisie informatique des mandats de dépenses,
o Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale,
o Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs,
o Classement et archivage des pièces comptables
Régisseur
o Assure la fonction de régisseur titulaire d'avances et de recettes : justification, liquidation et paiement des dépenses et encaissement, reversement et justification des recettes
Profil recherché
Formation
o Adjoint administratif
o Niveau diplôme Bac connaissance du secteur comptable
o Maîtrise des outils bureautiques indispensable
o Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire.
o Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire
Compétences attendues
o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
o Capacité à analyser des données et produire des tableaux de bord ;
Qualités personnelles
o Discrétion professionnelle ;
o Esprit d'équipe ;
o Polyvalence et réactivité ;
o Capacité d'adaptation ;
o Sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos valeurs
o Participer à une mission d'intérêt général au service de la protection de l'enfance ;
o Evoluer dans un environnement favorisant la coopération et la montée en compétences ;
o Accéder aux dispositifs de formation professionnelle continue.
Conditions d'emploi
o Poste : Gestionnaire Finances
o Lieu : Mont-de-Marsan
o Temps de travail : 100 %
o Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C
o Horaires du service : selon l'organisation en vigueur au sein du CDEF
o Télétravail : possible selon la charte du CDEF
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion financière au sein d'un établissement engagé au service de la protection de l'enfance
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille.
La date limite de dépôt des candidatures est le 30/09/2026.
POSTE A POURVOIR dès que possible
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Mont de Marsan, recherche au sein d'une équipe administrative un gestionnaire finances.
Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale.
Missions
Comptabilité
o Réalisation de bons de commande,
o Réception et vérification pièces comptables,
o Saisie informatique des mandats de dépenses,
o Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale,
o Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs,
o Classement et archivage des pièces comptables
Régisseur
o Assure la fonction de régisseur titulaire d'avances et de recettes : justification, liquidation et paiement des dépenses et encaissement, reversement et justification des recettes
Profil recherché
Formation
o Adjoint administratif
o Niveau diplôme Bac connaissance du secteur comptable
o Maîtrise des outils bureautiques indispensable
o Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire.
o Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire
Compétences attendues
o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
o Capacité à analyser des données et produire des tableaux de bord ;
Qualités personnelles
o Discrétion professionnelle ;
o Esprit d'équipe ;
o Polyvalence et réactivité ;
o Capacité d'adaptation ;
o Sens du service public.
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Nos valeurs
o Participer à une mission d'intérêt général au service de la protection de l'enfance ;
o Evoluer dans un environnement favorisant la coopération et la montée en compétences ;
o Accéder aux dispositifs de formation professionnelle continue.
Conditions d'emploi
o Poste : Gestionnaire Finances
o Lieu : Mont-de-Marsan
o Temps de travail : 100 %
o Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C
o Horaires du service : selon l'organisation en vigueur au sein du CDEF
o Télétravail : possible selon la charte du CDEF
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion financière au sein d'un établissement engagé au service de la protection de l'enfance
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille.
La date limite de dépôt des candidatures est le 30/09/2026.
POSTE A POURVOIR dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.