Electricien Tertiaire H/F - Enphase Energie

Le salarié intervient sur des chantiers tertiaires pour réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible.

Ses principales missions en courant fort comprennent la réalisation des cheminements, la pose de gaines et câbles, le tirage et le raccordement des circuits, l'installation des tableaux électriques, la pose d'appareillages, l'éclairage, les prises de courant ainsi que les raccordements et essais des équipements électriques.

En courant faible, il réalise notamment la pose et le raccordement des réseaux de communication, câblages informatiques, système de sécurité incendie, systèmes de contrôle d'accès, interphonie, vidéophonie, réseaux TV et autres équipements basse tension selon les besoins du chantier.

Il assure également la lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques, le repérage et l'étiquetage des installations, les contrôles et essais, ainsi que la réalisation des travaux dans le respect des normes électriques, des règles de sécurité et du planning d'exécution.

Le travail s'effectue principalement en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable travaux. Les horaires habituels sont de 7h30 à 16h00, du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner. L'activité nécessite rigueur, autonomie, capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces techniques et respect strict des consignes de sécurité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Diagnostic de pannes,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Techniques de tirage de câble,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.