Recrutement IBOU

Ingénieur Search Index & Retrieval H/F - IBOU

  • Paris - 75
  • CDI
  • IBOU
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


Le poste

Vous prenez en charge notre index Vespa pour le faire évoluer à la fois côté architecture, schémas et pertinence.

- Rank profiles et relevance : recherche hybride (lexicale + vectorielle), tuning du ranking, exploitation des embeddings calculés en amont
- Customisations, boosting contextuel, prise en compte de relevance feedback
- Gestion multi-index pour spécialisation de la donnée
- Configuration, dimensionnement et optimisation du cluster (latence, coût, résilience), transferts de données et réindexations
- Conception et évolution des schémas Vespa ; gestion des versions, migrations et transitions sans interruption de service
- Observabilité et mesures de qualité

Notre stack

- Crawler maison et pipeline ingestion en Java, Pulsar, Rust, protobuf/gRPC, index Vespa, déploiement Docker/Kubernetes, Prometheus/Grafana pour le monitoring.
- Embeddings calculés hors Vespa par souci d'efficacité

Profil recherché

- 4 ans et plus sur du search
- Expérience concrète de Vespa, ou d'un moteur comparable (Elasticsearch/OpenSearch, Solr, Lucene) avec une vraie envie de passer à Vespa
- À l'aise en Java et/ou Rust,
- Bonne compréhension de la recherche d'information : BM25, ANN/HNSW, ranking multi-étapes

Les plus
- Connaissance embeddings / inférence ML,
- Capacité à entrer dans le pipeline d'ingestion

Pourquoi nous rejoindre
- Un index Web indépendant, chose rare, à une échelle que peu d'équipes rencontrent
- Un impact direct et mesurable sur la qualité des réponses du moteur
- Une petite équipe, des décisions rapides, une stack moderne

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Animer une démarche agile et innovante,Créer, élaborer et identifier des concepts innovants,Intégrer des outils IA/Data Science,Proposer des pistes d'amélioration des solutions

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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