Dessinateur Trice H/F - Agencial
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
- Agencial
Les missions du poste
L'entreprise AGENCIAL basée à Chemillé (30 minutes d'Angers), PME dynamique et à taille humaine (25 collaborateurs, 3 M€ de CA), spécialisée dans l'agencement sur mesure multi matériaux avec ses ateliers bois et métal.
Nous associons savoir-faire technique et sens du service pour accompagner nos clients professionnels dans leurs projets.
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Dessinateur (trice).
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez chargé(e) de :
-Réaliser les études techniques et plans de fabrication sous topsolid wood
-Concevoir les dessins d'exécution à partir des cahiers des charges clients
-Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques
-Collaborer avec les équipes de production et le commerce pour garantir la faisabilité des projets
PROFIL RECHERCHE
-Maîtrise indispensable de topsolid wood
-La connaissance de la programmation sur woodcam serait un plus
-Une expérience en dessin d'agencement (Mobilier sur-mesure, agencement de magasins, bureaux , habitat.)
-Rigueur, autonomie et sens du détail
-Bon relationnel pour le travail en équipe avec les services production et commercial
CONDITIONS
-Contrat : CDI 35 heures hebdomadaires pas de travail le vendredi après-midi
-Début : Des que possible
Nous associons savoir-faire technique et sens du service pour accompagner nos clients professionnels dans leurs projets.
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Dessinateur (trice).
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez chargé(e) de :
-Réaliser les études techniques et plans de fabrication sous topsolid wood
-Concevoir les dessins d'exécution à partir des cahiers des charges clients
-Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques
-Collaborer avec les équipes de production et le commerce pour garantir la faisabilité des projets
PROFIL RECHERCHE
-Maîtrise indispensable de topsolid wood
-La connaissance de la programmation sur woodcam serait un plus
-Une expérience en dessin d'agencement (Mobilier sur-mesure, agencement de magasins, bureaux , habitat.)
-Rigueur, autonomie et sens du détail
-Bon relationnel pour le travail en équipe avec les services production et commercial
CONDITIONS
-Contrat : CDI 35 heures hebdomadaires pas de travail le vendredi après-midi
-Début : Des que possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dessin industriel,Résistance Des Matériaux (RDM),Identifier des contraintes techniques,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Dessin industriel,Résistance Des Matériaux (RDM),Identifier des contraintes techniques,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.