Recrutement Center Business School By Selforme

Formateur H/F - Center Business School By Selforme

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDD
  • Center Business School By Selforme
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F)

Lieu : Chasseneuil-du-Poitou (86) - Center Business School
Prise de poste : Immédiate

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) afin d'assurer l'animation et le suivi de plusieurs formations préparant à des Titres Professionnels.

Formations concernées :

Employé Commercial
Conseiller de Vente
Conseiller Commercial
Négociateur Technico-Commercial
Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative
Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS)

Vous interviendrez auprès de groupes d'apprenants en présentiel et/ou à distance. Vous aurez pour mission de transmettre les compétences professionnelles attendues, d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours et de les préparer à l'obtention de leur certification.

Missions principales :

Animer des sessions de formation en présentiel et/ou en distanciel
Préparer et organiser les séquences pédagogiques en lien avec les référentiels des Titres Professionnels
Transmettre les savoirs et compétences nécessaires à l'exercice du métier
Concevoir, adapter et mettre à jour les supports et activités pédagogiques
Proposer des mises en situation et exercices professionnels adaptés
Accompagner individuellement et collectivement les apprenants dans leur progression
Évaluer l'acquisition des compétences tout au long du parcours
Préparer les apprenants aux évaluations et aux sessions d'examen
Participer au suivi pédagogique et administratif des parcours
Contribuer à l'accompagnement des apprenants dans leur insertion professionnelle

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans la formation professionnelle et/ou d'une expérience significative dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de l'accueil ou de la gestion administrative.

La connaissance des référentiels des Titres Professionnels constitue un atout.

Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupe et savez adapter votre pédagogie aux différents profils et niveaux des apprenants.

Compétences recherchées :

Techniques de vente et de relation client
Prospection et développement commercial
Accueil et gestion administrative
Management et organisation d'activité
Techniques et méthodes pédagogiques
Animation de groupes
Accompagnement individualisé des apprenants
Évaluation des compétences
Maîtrise des outils numériques et bureautiques
Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
Rigueur, organisation et autonomie

Qualités attendues :

Nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et organisée, ayant le goût de la transmission et de l'accompagnement. Vous savez instaurer une relation professionnelle avec les apprenants tout en maintenant un cadre de formation adapté aux exigences des Titres Professionnels.

Vous souhaitez transmettre votre expérience et contribuer à la formation de futurs professionnels dans les domaines du commerce, de la vente, du management et de la gestion administrative ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation afin de rejoindre notre équipe pédagogique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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