Infirmier H/F - Association D'education et de Prevention
- Fourmies - 59
- CDI
- Association D'education et de Prevention
Les missions du poste
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
L'association AEP qui gère deux CSAPAs (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), sur de Caudry et le second sur de Fourmies (59). L'AEP recrute un(e) Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat sur le CSAPA de Fourmies.
Le CSAPA est un centre d'accueil en ambulatoire. Il s'adresse aux personnes en difficultés avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris tabac, médicaments détournés de leur usage, jeux, problème alimentaire.)
Vous exercerez au sein d'une équipe multidisciplinaire (composée d'un Médecin addictologue mis à disposition, d'un médecin Généraliste, Psychologues, Assistante de Service Social, Educateur spécialisé, Pharmacienne) et sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association.
Missions :
- Participation aux réunions de synthèse, d'équipe et aux Groupes d'analyse de pratique.
- Participation et élaboration des rapports d'activité, base de données .
- Présente et explique aux patients le cadre de la prise en charge (travail), les règles de fonctionnement ainsi que leurs droits et devoirs à partir du Livret d'accueil en référence à la loi 2002-2.
- Réalise des entretiens individuels.
- Contribue au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service
- Evalue et accompagne les usagers et leur entourage et oriente
- Accueil, écoute, soins et accompagnement à la réduction des risques auprès d'un public usager de produits
- Délivrance de TSO
- Gestion des stocks et des fournitures médicales
- Maintien et développement d'un travail de réseau auprès des acteurs de santé du territoire et auprès des structures psycho-médicosociales,
- Travail autour de la prévention et du dépistage des maladies infectieuses (VHC, VHB, VIH)
- Réalise des actes médicaux (prise de sang, analyse d'urine .)
- Enregistre l'ensemble de ses actes dans le dossier informatique du patient
Compétences requises :
- DE Infirmier exigé
- Expérience en addictologie ou dans le suivi de personnes en situation de vulnérabilité
- Sens de l'organisation, autonomie, Polyvalence
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire psycho-médicosociale,
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité,
- Permis de conduire B indispensable
Conditions salariales selon la convention 66
- CDI à 0.8 ETP
- Le poste est à pourvoir en Octobre 2026
Rémunération selon CC 66. Poste basé sur Fourmies
La candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV, Numéro Adeli et la copie du diplôme adressée à l'attention du Directeur Général.
Par courrier : AEP 65, rue Nain 59100 Roubaix
Par courriel : ****@****.**
L'association AEP qui gère deux CSAPAs (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), sur de Caudry et le second sur de Fourmies (59). L'AEP recrute un(e) Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat sur le CSAPA de Fourmies.
Le CSAPA est un centre d'accueil en ambulatoire. Il s'adresse aux personnes en difficultés avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris tabac, médicaments détournés de leur usage, jeux, problème alimentaire.)
Vous exercerez au sein d'une équipe multidisciplinaire (composée d'un Médecin addictologue mis à disposition, d'un médecin Généraliste, Psychologues, Assistante de Service Social, Educateur spécialisé, Pharmacienne) et sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association.
Missions :
- Participation aux réunions de synthèse, d'équipe et aux Groupes d'analyse de pratique.
- Participation et élaboration des rapports d'activité, base de données .
- Présente et explique aux patients le cadre de la prise en charge (travail), les règles de fonctionnement ainsi que leurs droits et devoirs à partir du Livret d'accueil en référence à la loi 2002-2.
- Réalise des entretiens individuels.
- Contribue au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service
- Evalue et accompagne les usagers et leur entourage et oriente
- Accueil, écoute, soins et accompagnement à la réduction des risques auprès d'un public usager de produits
- Délivrance de TSO
- Gestion des stocks et des fournitures médicales
- Maintien et développement d'un travail de réseau auprès des acteurs de santé du territoire et auprès des structures psycho-médicosociales,
- Travail autour de la prévention et du dépistage des maladies infectieuses (VHC, VHB, VIH)
- Réalise des actes médicaux (prise de sang, analyse d'urine .)
- Enregistre l'ensemble de ses actes dans le dossier informatique du patient
Compétences requises :
- DE Infirmier exigé
- Expérience en addictologie ou dans le suivi de personnes en situation de vulnérabilité
- Sens de l'organisation, autonomie, Polyvalence
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire psycho-médicosociale,
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité,
- Permis de conduire B indispensable
Conditions salariales selon la convention 66
- CDI à 0.8 ETP
- Le poste est à pourvoir en Octobre 2026
Rémunération selon CC 66. Poste basé sur Fourmies
La candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV, Numéro Adeli et la copie du diplôme adressée à l'attention du Directeur Général.
Par courrier : AEP 65, rue Nain 59100 Roubaix
Par courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.