Secrétaire Comptable H/F - Ad Carrosserie Autodistribution
- Le Pin - 77
- CDI
- Ad Carrosserie Autodistribution
Les missions du poste
Vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise.
Vos missions :
Réaliser les opérations d'entrées et sorties de facture
Effectuer un suivi administratif et la pré-comptabilité
Préparer et suivre les dossiers en cours et à venir
Gérer les mails
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparation des factures,Comptabilité générale,Réaliser des opérations comptables,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Coordonner les tâches administratives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparation des factures,Comptabilité générale,Réaliser des opérations comptables,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Coordonner les tâches administratives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.