Recrutement Ty Ker Immobilier

Conseiller en Immobilier H/F - Ty Ker Immobilier

  • Guilers - 29
  • CDI
  • Ty Ker Immobilier
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez travailler dans l'immobilier ? Etre accompagné sur le terrain ? Avoir les meilleurs outils du marché pour vous aider au quotidien ? Nous avons la solution !

Vos missions :

- Accompagner vos clients de manière optimale dans la vente ou l'achat de biens immobiliers
- Véhiculer au quotidien les valeurs humaines de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence
- Etre épanoui dans votre métier !

Ce que TY KER IMMOBILIER propose :

- Un accompagnement administratif, juridique et commercial
- Une présence terrain avec notre super coach !
- Une ambiance de travail saine et décontractée
- Des commissions attractives
- Une liberté totale dans votre organisation

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous souhaitons avant tout une équipe soudée, humaine, basée sur l'échange et l'entraide. Nous promouvons notre territoire au quotidien, en soutenant financièrement une association oeuvrant pour le développement ou la préservation de la Bretagne. Une association sélectionnée par vous et nos clients, chaque année. Travaillez avec nous, ce n'est pas simplement travailler dans l'immobilier. C'est faire partie d'un réseau avec de fortes valeurs, attaché à la Bretagne.

Vous avez envie d'apprendre ? Vous avez le sens du relationnel ? Alors rejoignez nous dans une aventure passionnante et enrichissante !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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