Coordinateur·rice de la Vie Résidentielle H/F - Ain Domicile Services
- Izernore - 01
- CDD
- Ain Domicile Services
Les missions du poste
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie.
Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention) ;
- Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes ;
- Nous apportons de la relation humaine ;
- Nous favorisons le lien social.
Principales missions :
Animation et vie sociale : concevoir le programme d'activités (ateliers, sorties, culture), lutter contre l'isolement et développer des partenariats locaux pour favoriser l'intégration des résidents dans la vie de la résidence et du quartier.
Accompagnement individuel : assurer l'accueil et le suivi personnalisé des résidents, identifier les fragilités, faire le lien avec les services d'aide à domicile et veiller au bien-être général.
Gestion et coordination globale : administrer l'établissement (planning, dossiers, budget animation), coordonner la maintenance, les repas et les équipes, tout en animant les réunions et conseils de vie sociale.
Prévention et santé : organiser des ateliers et interventions de professionnels de santé (nutrition, mémoire, prévention des chutes, activité physique) pour préserver l'autonomie et le bien-être.
Développement et commercialisation : piloter le taux d'occupation, conduire les visites, mener des actions de prospection (réseau institutionnel et prescripteurs) et assurer la promotion de la résidence (événements, communication, salons).
Profil recherché :
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des résidences autonomie ou autre habitat inclusif
Maîtrise des techniques d'animation de groupe
Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes âgées
Compétences en gestion commerciale et marketing (prospection, promotion, communication)
Capacités de gestion administrative, budgétaire et de pilotage d'indicateurs
Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, messagerie, réseaux sociaux)
Capacité d'analyse des données de gestion (taux d'occupation, tableaux de bord)
Connaissance du RGPD et de la protection des données
Compétences relationnelles et qualités personnelles
Excellent relationnel et capacité d'écoute
Dynamisme et créativité dans l'animation
Sens commercial et capacité de conviction, Aisance dans la prise de parole en public et la représentation de l'établissement
Capacité d'adaptation et réactivité
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Conditions d'accès :
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le secteur social, médico-social ou animation (DE Éducateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DUT Carrières Sociales, licence animation sociale, etc.)
Ou expérience significative dans un poste similaire
Cadre du poste :
1 poste en CDD à temps plein - non cadre - Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941
Positionnement conventionnel Filière Support - Agent de maîtrise Degré 2 Echelon 1 ou Echelon 2 ou 3 Rémunération : à partir de 2579,09€ brut/mois (Salaire de base) - hors éléments complémentaire de rémunération
Poste basé à la résidence Les Pragnères à Izernore avec déplacements ponctuels.
Prise de fonction envisagée : DES QUE POSSIBLE
Modalités candidature :
Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier
Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie.
Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) :
- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention) ;
- Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes ;
- Nous apportons de la relation humaine ;
- Nous favorisons le lien social.
Principales missions :
Animation et vie sociale : concevoir le programme d'activités (ateliers, sorties, culture), lutter contre l'isolement et développer des partenariats locaux pour favoriser l'intégration des résidents dans la vie de la résidence et du quartier.
Accompagnement individuel : assurer l'accueil et le suivi personnalisé des résidents, identifier les fragilités, faire le lien avec les services d'aide à domicile et veiller au bien-être général.
Gestion et coordination globale : administrer l'établissement (planning, dossiers, budget animation), coordonner la maintenance, les repas et les équipes, tout en animant les réunions et conseils de vie sociale.
Prévention et santé : organiser des ateliers et interventions de professionnels de santé (nutrition, mémoire, prévention des chutes, activité physique) pour préserver l'autonomie et le bien-être.
Développement et commercialisation : piloter le taux d'occupation, conduire les visites, mener des actions de prospection (réseau institutionnel et prescripteurs) et assurer la promotion de la résidence (événements, communication, salons).
Profil recherché :
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des résidences autonomie ou autre habitat inclusif
Maîtrise des techniques d'animation de groupe
Connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement des personnes âgées
Compétences en gestion commerciale et marketing (prospection, promotion, communication)
Capacités de gestion administrative, budgétaire et de pilotage d'indicateurs
Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, messagerie, réseaux sociaux)
Capacité d'analyse des données de gestion (taux d'occupation, tableaux de bord)
Connaissance du RGPD et de la protection des données
Compétences relationnelles et qualités personnelles
Excellent relationnel et capacité d'écoute
Dynamisme et créativité dans l'animation
Sens commercial et capacité de conviction, Aisance dans la prise de parole en public et la représentation de l'établissement
Capacité d'adaptation et réactivité
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Conditions d'accès :
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le secteur social, médico-social ou animation (DE Éducateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DUT Carrières Sociales, licence animation sociale, etc.)
Ou expérience significative dans un poste similaire
Cadre du poste :
1 poste en CDD à temps plein - non cadre - Convention de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 - IDCC 2941
Positionnement conventionnel Filière Support - Agent de maîtrise Degré 2 Echelon 1 ou Echelon 2 ou 3 Rémunération : à partir de 2579,09€ brut/mois (Salaire de base) - hors éléments complémentaire de rémunération
Poste basé à la résidence Les Pragnères à Izernore avec déplacements ponctuels.
Prise de fonction envisagée : DES QUE POSSIBLE
Modalités candidature :
Adresser un CV et une lettre de motivation, par mail ou par courrier
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.