Recrutement Caisse Primaire Assurance Maladie

Gestionnaire Recouvrement Creances H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Caisse Primaire Assurance Maladie
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 357 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.

Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil.

Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées. mais sont toutes essentielles comme :

Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité.) ;
Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie

La CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Poste

Le service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier, est composé de 8 collaborateurs :
- 1 Responsable / Fondé de pouvoir
- 1 Cadre Technique et 2 Référents Techniques
- 2 Comptables et 2 Gestionnaires Recouvrement des Créances

Dans le cadre de votre activité, les missions principales auront pour objet le recouvrement des créances. Par ailleurs, un certain nombre de missions complémentaires seront exercées sur le versant comptabilité.

Sur l'activité CREANCES :

-Recouvrement amiable

-Recouvrement Forcé ; l'activité sera réalisée en coordination avec le service contentieux et le service Lutte contre la Fraude pour le recouvrement des créances sensibles,

Sur l'activité COMPTABILITÉ :

-Suivi et Encaissement des Créances (tout paiement) ;

-Enregistrement des opérations comptables ;

-Traitements des sollicitations clients ;

-Ajustement des comptes de tiers

Cette liste n'est pas limitative, toute tâche en lien avec la polyvalence demandée à chacun dans le service pourra être demandée

20 RTT/an

Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise

Possibilité de télétravail (sous conditions)

Protocole d'horaires variables

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

-test à réaliser dès que possible via le lien

-1 entretien qui se déroulera le 08/10/2026

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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