Responsable Ingénierie des Études H/F - Cnam Grand est
- Nancy - 54
- CDI
- Cnam Grand est
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en oeuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
Vous êtes intéressé par cette belle aventure ? Rejoignez-nous !
Pour prendre part à notre développement, au suivi de nos formations et actions, pour assurer le suivi de la scolarité de nos élèves de leur entrée en formation jusqu'à leur diplomation, nous sommes à la recherche de notre responsable en Ingénierie des études.
Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ?
Vous connaissez les principales méthodes d'organisation ?
Vous vous intéressez à la formation professionnelle ?
Nous avons besoin de vous !
Vos missions
Au sein de la direction des formations et de l'innovation pédagogique (45 collaborateurs dont une équipe d'encadrement de 3 responsables et près de 900 chargés d'enseignement externes), et en lien avec sa directrice, vous :
- Garantissez les process organisationnels pour la réalisation du service de Scolarité à l'échelon régional,
- Accompagnez les délégués territoriaux dans le management des assistant-e-s de formation dédié-e-s à la scolarité régionale dans les différents sites en Grand Est, dans le cadre d'un plan d'action annuel
- Assurez la gestion de l'activité, via les systèmes d'information, en lien avec le service d'ingénierie pédagogique
- Assurez la mise en oeuvre d'un management par projet adapté aux différents territoires
- Concevez et managez des actions permettant aux équipes de maintenir/développer leurs compétences
- Assurez une démarche d'amélioration continue, notamment selon le référentiel Qualiopi
- Assurez un reporting régulier en fournissant les indicateurs adaptés
Votre profil
- Vous justifiez d'une formation supérieure Bac +5, avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'organisation et le management
- Vous avez de préférence une expérience des organismes de formation
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens aigu de l'organisation
- Vous êtes à l'aise dans le management d'équipes, le management de projet et le management matriciel
- Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'informations
- La règlementation de la formation professionnelle des adultes et de l'enseignement supérieur n'a pas de secret pour vous
- Vous savez animer en système complexe
- Vous avez le sens de l'autonomie et de la prise d'initiative
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en oeuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
Vous êtes intéressé par cette belle aventure ? Rejoignez-nous !
Pour prendre part à notre développement, au suivi de nos formations et actions, pour assurer le suivi de la scolarité de nos élèves de leur entrée en formation jusqu'à leur diplomation, nous sommes à la recherche de notre responsable en Ingénierie des études.
Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ?
Vous connaissez les principales méthodes d'organisation ?
Vous vous intéressez à la formation professionnelle ?
Nous avons besoin de vous !
Vos missions
Au sein de la direction des formations et de l'innovation pédagogique (45 collaborateurs dont une équipe d'encadrement de 3 responsables et près de 900 chargés d'enseignement externes), et en lien avec sa directrice, vous :
- Garantissez les process organisationnels pour la réalisation du service de Scolarité à l'échelon régional,
- Accompagnez les délégués territoriaux dans le management des assistant-e-s de formation dédié-e-s à la scolarité régionale dans les différents sites en Grand Est, dans le cadre d'un plan d'action annuel
- Assurez la gestion de l'activité, via les systèmes d'information, en lien avec le service d'ingénierie pédagogique
- Assurez la mise en oeuvre d'un management par projet adapté aux différents territoires
- Concevez et managez des actions permettant aux équipes de maintenir/développer leurs compétences
- Assurez une démarche d'amélioration continue, notamment selon le référentiel Qualiopi
- Assurez un reporting régulier en fournissant les indicateurs adaptés
Votre profil
- Vous justifiez d'une formation supérieure Bac +5, avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'organisation et le management
- Vous avez de préférence une expérience des organismes de formation
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens aigu de l'organisation
- Vous êtes à l'aise dans le management d'équipes, le management de projet et le management matriciel
- Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'informations
- La règlementation de la formation professionnelle des adultes et de l'enseignement supérieur n'a pas de secret pour vous
- Vous savez animer en système complexe
- Vous avez le sens de l'autonomie et de la prise d'initiative
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyse des retours de formation,Management opérationnel,Master mention sciences de l'éducation et de la formation,Assurer le suivi des parcours de formation des salariés,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyse des retours de formation,Management opérationnel,Master mention sciences de l'éducation et de la formation,Assurer le suivi des parcours de formation des salariés,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).