Educateur en Activités Physiques Adaptées Apas - Esi H/F - Charles Prévost Notre Dame Lenne
- Montpellier - 34
- CDI
- Charles Prévost Notre Dame Lenne
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre le sport au service de la santé, du bien-être et de l'accompagnement des jeunes en protection de l'enfance ?
Rejoignez notre Équipe Mobile de Soin, un dispositif ressource interne qui accompagne les jeunes, soutient les professionnels et favorise les articulations entre les champs éducatif, sanitaire et médico-social.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, par la médiation sportive, au développement des compétences psychosociales, au bien-être et à l'amélioration des parcours des grands adolescents et jeunes majeurs accompagnés par l'établissement.
Vos principales missions :
- Participer au développement de l'Équipe Mobile de Soin.
- Concevoir et animer des activités physiques et sportives adaptées aux besoins des jeunes.
- Utiliser le sport comme support éducatif, de prévention et de promotion de la santé.
- Favoriser le développement des compétences psychosociales, de l'estime de soi et du pouvoir d'agir des jeunes.
- Accompagner les équipes éducatives dans la mise en oeuvre d'actions favorisant le bien-être, l'activité physique et la remobilisation des jeunes.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion autour des situations accompagnées.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement des activités physiques et sportives adaptées.
- Une sensibilité aux approches favorisant la régulation émotionnelle, les compétences psychosociales et une connaissance des effets du psychotraumatisme sont appréciées.
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'écoute, d'autonomie, de créativité et souhaitez mettre le sport au service de l'accompagnement des jeunes.
-Permis B indispensable.
Conditions :
- CDI à temps plein.
- Poste basé à Montpellier avec déplacements sur les différents sites de l'établissement.
- Prise de poste : 01/10/ 2026.
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service d'un projet innovant, accompagner les équipes dans les situations complexes et contribuer à l'évolution des pratiques en protection de l'enfance ?
Déposer votre candidature à l'attention de Mr Fabrié, Directeur et de Mme Vercruyssen, Directrice Adjointe avant le 25/09/2026 12h.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.