Recrutement Ronco Menuiserie

Menuisier Bois Atelier H/F - Ronco Menuiserie

  • Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
  • CDI
  • Ronco Menuiserie
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


RONCO R&C recrute un Menuisier Bois Atelier (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier Bois Atelier (H/F) pour rejoindre notre atelier situé à Saint-Sulpice-la-Pointe (81).
Vous participerez à la fabrication d'ouvrages en bois massif et dérivés, dans le respect des exigences de qualité de l'entreprise.

Vos missions :
- Fabriquer des ouvrages en bois massif et panneaux dérivés (contreplaqué, MDF, panneaux...)
- Lire et interpréter les plans ainsi que les fiches techniques
- Utiliser les machines traditionnelles d'atelier : scie à format, toupie, raboteuse, dégauchisseuse...
- Réaliser les opérations d'assemblage, de ponçage et de finition
- lecture de plans techniques
- Préparer les éléments avant leur départ en pose
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
- Effectuer les réglages ainsi que la maintenance de premier niveau des machines
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement de l'atelier

Votre profil :
- Autonome avec un minimum de 2 ans d'expérience en Menuiserie Bois, idéalement en fabrication de menuiseries extérieures
- Rigueur, précisions, sens du détail et des finitions
- Goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons :
- Travail en atelier sur des projets variés
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine

« Devenez un acteur local, et participez sur le long terme à votre évolution au sein de notre entreprise ! »

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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