Releveurs de Compteurs Gaz H/F - S.T.S - Societe Travail Services
- Poitiers - 86
- CDD
- S.T.S - Societe Travail Services
Les missions du poste
** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi **
Vos principales missions :
- Lecture et reporting des index des Compteurs via la Tablette de relève ;
- Assurer la relation clientèle.
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire du PERMIS B depuis plus de 2 ans.
- Vous possédez une certaine capacité d'organisation et de l'aisance relationnelle.
- La maîtrise de l'outil informatique (Tablette et GPS) est indispensable pour mener à bien votre mission.
Spécificités du poste :
Vous travaillerez en totale autonomie du Lundi au Vendredi.
Un véhicule de service sera mis à disposition par l'Entreprise.
Vous serez formé au métier de Releveur de Compteurs par l'Entreprise avant la prise de poste.
CDD du 23 novembre 2026 au 31 décembre 2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.