Recrutement SENIOR COMPAGNIE Paris Centre

Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - SENIOR COMPAGNIE Paris Centre

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • SENIOR COMPAGNIE Paris Centre
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


SENIOR COMPAGNIE PARIS CENTRE, spécialiste reconnu de l'accompagnement à domicile des personnes âgées, recrute un(e) Auxiliaire de Vie en CDI
Vous êtes sérieux(se), attentionné(e) et dynamique : rejoignez notre équipe !

VOS MISSIONS :
- Aide à la toilette et à l'habillage, à la mobilité, aux transferts
- Courses, préparation des repas, entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux promenades, compagnie, lecture, jeux ...

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Paris CENTRE

VOS AVANTAGES :
- CDI avec la sécurité de l'emploi du mode prestataire et un nombre d'heures de travail garanties
- Contrats de 30 à 35 h par semaine selon vos disponibilités
- 12,40 € à 14,0 € / heure selon le profil et les jours travaillés, Congés payés en sus
- Mutuelle, remboursement 50% Pass Navigo, temps de trajets inter-vacations payés, primes de Noël...
- Missions dans un ou deux arrondissements réduisant la durée des déplacements
- des formations proposées régulièrement
- Nous élaborons ensemble vos plannings en fonction de vos contraintes personnelles
- Une équipe encadrante à votre écoute.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Aider à la préparation des repas équilibrés,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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