Médiateur Social H/F - Football Club pas du Loup
- Montpellier - 34
- CDD
- Football Club pas du Loup
Les missions du poste
Envie de donner du sens à votre travail, au plus près des habitants et des jeunes de votre quartier ?
Le FC Pas du Loup recrute un(e) médiateur(trice) social(e) dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, pour renforcer le lien social, accompagner la jeunesse et faire du club un vrai point d'appui pour le quartier.
Vos missions :
- Aller à la rencontre des habitants et des jeunes du quartier, créer du lien et de la confiance.
- Organiser des temps forts et des activités qui favorisent le vivre-ensemble.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours, en lien avec les familles, les écoles et les
partenaires locaux.
- Utiliser le sport et les activités du club comme leviers d'inclusion et de mixité.
- Faciliter l'accès aux droits et le dialogue entre habitants et institutions.
- Prévenir les tensions du quotidien par l'écoute et la médiation.
- Contribuer à la dynamique associative du quartier.
Votre profil :
- Vous aimez le contact humain, l'écoute et le terrain.
- Une première expérience dans l'animation, le social ou le sport est un plus (non obligatoire).
- Vous êtes à l'aise pour créer du lien avec des publics variés, notamment les jeunes.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'engagement associatif.
- Une connaissance du milieu associatif et de l'ESS, une expérience au sein d'un club sportif, ou un diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFA...) sont un plus.
Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein (35h) annualisé ;
- Lieu : Montpellier - quartier Pas du Loup / Val de Croze (cité Paul Valery) ;
- Rémunération : 2 000 € et 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience (Groupe 3 ou 4 de la Convention Collective Nationale du Sport) ;
- Formation et accompagnement assurés par l'employeur.
Conditions d'éligibilité (dispositif Adulte-Relais) :
- Avoir 26 ans ou plus ;
- Être sans emploi (ou en fin de contrat aidé) ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Postuler :
Envoyez CV + quelques lignes de motivation à ****@****.** - ou contactez directement le Président au **.**.**.**.**.
Poste à pourvoir rapidement.
Le sport comme moteur du lien social - Quartier Pas du Loup / Val de Croze, Montpellier.
Le FC Pas du Loup recrute un(e) médiateur(trice) social(e) dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, pour renforcer le lien social, accompagner la jeunesse et faire du club un vrai point d'appui pour le quartier.
Vos missions :
- Aller à la rencontre des habitants et des jeunes du quartier, créer du lien et de la confiance.
- Organiser des temps forts et des activités qui favorisent le vivre-ensemble.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours, en lien avec les familles, les écoles et les
partenaires locaux.
- Utiliser le sport et les activités du club comme leviers d'inclusion et de mixité.
- Faciliter l'accès aux droits et le dialogue entre habitants et institutions.
- Prévenir les tensions du quotidien par l'écoute et la médiation.
- Contribuer à la dynamique associative du quartier.
Votre profil :
- Vous aimez le contact humain, l'écoute et le terrain.
- Une première expérience dans l'animation, le social ou le sport est un plus (non obligatoire).
- Vous êtes à l'aise pour créer du lien avec des publics variés, notamment les jeunes.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'engagement associatif.
- Une connaissance du milieu associatif et de l'ESS, une expérience au sein d'un club sportif, ou un diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFA...) sont un plus.
Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein (35h) annualisé ;
- Lieu : Montpellier - quartier Pas du Loup / Val de Croze (cité Paul Valery) ;
- Rémunération : 2 000 € et 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience (Groupe 3 ou 4 de la Convention Collective Nationale du Sport) ;
- Formation et accompagnement assurés par l'employeur.
Conditions d'éligibilité (dispositif Adulte-Relais) :
- Avoir 26 ans ou plus ;
- Être sans emploi (ou en fin de contrat aidé) ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
Postuler :
Envoyez CV + quelques lignes de motivation à ****@****.** - ou contactez directement le Président au **.**.**.**.**.
Poste à pourvoir rapidement.
Le sport comme moteur du lien social - Quartier Pas du Loup / Val de Croze, Montpellier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Créer une relation de confiance,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Créer une relation de confiance,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.