Recrutement Gip Labeo

Technicien·ne Informatique H/F - Gip Labeo

  • Saint-Contest - 14
  • CDI
  • Gip Labeo
Publié le 15 septembre 2026
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Les missions du poste


Votre rôle au sein de votre future équipe
Placé.e sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Informations et du responsable infrastructures informatiques, vous intégrerez la partie technique du service informatique de nos laboratoires.
Fort.e de votre expérience et de vos compétences, vos principales missions seront d'assurer le support apporté à nos utilisateurs, de garantir le maintien et le déploiement de notre parc client et d'intervenir sur divers équipements informatiques et logiciels métiers.
Responsabilités :
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.).
- Installer et configurer les logiciels et matériels informatiques.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
- Assurer la sécurité des données et des systèmes informatiques.
- Maintenir notre base documentaire.

Modalités du contrat
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein, 39h hebdomadaires
Lieu de travail : 14280 Saint-Contest, avec des déplacements inter-sites
Rémunération : Entre 1900 € et 1982,06 € bruts mensuels

Ce que nous avons à vous offrir
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- 11,5 RTT par an pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en oeuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Votre profil idéal
Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e technicien.ne de maintenance informatique.
Compétences requises :
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Compétences relationnelles et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des Environnements Microsoft (Windows, Active Directory, Office etc.)
- Compétences en réseau (VLAN, TCP/IP, etc.. .)
- Connaissances/pratique sur l'outil LINUX

Qualités personnelles :
- Proactivité et esprit d'initiative.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
- Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
Formation et expérience :
- Diplôme en informatique : Bac PRO / BTS
- Expérience souhaitable d'au moins 2-3 ans en maintenance informatique ou support technique.

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !).
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sylvain COUPEAU, responsable architecture système et réseau, à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Date limite de candidature : 30/09/2026
Prise de poste : Dès que possible

Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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