Menuisier Poseur - N3p1 H/F - Samsic Emploi Midi-Pyrenees Gaillac

Une bonne pose, c'est celle qu'on remarque. surtout quand elle est parfaite.
Si vous aimez le travail précis, les belles finitions et les chantiers où votre savoir-faire fait la différence, SAMSIC EMPLOI ALBI recherche un Menuisier Poseur H/F, niveau N3P1.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la préparation et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment des portes, fenêtres, volets, cloisons et autres éléments de fermeture.
Vous serez amené(e) à lire les plans, régler les volets roulants, prendre les mesures, monter et assembler les éléments sur chantier, puis réaliser les ajustements et réglages nécessaires. Vous pourrez travailler différents matériaux tels que le bois, le PVC ou l'aluminium, assurer les finitions et veiller à la bonne étanchéité des installations.
Une attention particulière sera portée à la qualité de votre travail, au respect des consignes de sécurité et à la propreté du chantier.
Nous recherchons un(e) Menuisier Poseur de niveau N3P1, disposant d'une expérience dans la pose et capable de travailler de manière autonome sur chantier.
Vous savez lire un plan, prendre des mesures et vous adapter aux différentes contraintes rencontrées sur le terrain. Précis(e), soigneux(se) et professionnel(le), vous avez le goût du travail bien réalisé.
On vous propose une rémunération à 13.75 € brut/heure, auxquelles s'ajoutent :
- + 10 % IFM
- + 10 % ICP
- CET à 5 %
- Paniers et indemnités de déplacement selon les missions
Vous avez l'oeil du détail et le goût du travail bien fait ? Alors, votre savoir-faire pourrait bien trouver sa prochaine place chez SAMSIC EMPLOI ALBI.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.