Agent d'Entretien des Locaux H/F - Cc du Clunisois
- Cluny - 71
- CDI
- Cc du Clunisois
Les missions du poste
poste vacant suite à une mutation vers une autre collectivité, le recrutement est donc ouvert au titulaire par voie de mutation.
Poste basé à Cluny uniquement, différents lieux d'intervention dans les bâtiments appartenants à la Communauté de Communes du Clunisois (Ecole de Musique Théatre et Danse, Quai de la gare, Ludothèque)
Missions :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Horaires : Horaires fixés par l'encadrant selon les besoins du service, sur la base des amplitudes prévues au règlement du temps de travail.
Hors vacances scolaires : travail le mercredi de 18h30 à 21h, le jeudi de 9h à 12h
Pendant les vacances scolaires : possibilité de faire plus d'heure en raison des besoins du service
Sur l'année le poste représente 5 heures 30 minutes / semaine soit 23h50 minutes / mois.
Missions :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Horaires : Horaires fixés par l'encadrant selon les besoins du service, sur la base des amplitudes prévues au règlement du temps de travail.
Hors vacances scolaires : travail le mercredi de 18h30 à 21h, le jeudi de 9h à 12h
Pendant les vacances scolaires : possibilité de faire plus d'heures, selon les besoins du service
Sur l'année le poste représente 5 heures 30 minutes / semaine soit 23h50 minutes / mois.
Date de recrutement prévue le 1er octobre matin
Missions ou activités Missions / Conditions d'exercice :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profil recherché Profils recherchés :
- Technique nettoyage / entretien / tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Maintenance et entretien du matériel
Date de recrutement prévue le 1er octobre 2026 matin.
Poste basé à Cluny uniquement, différents lieux d'intervention dans les bâtiments appartenants à la Communauté de Communes du Clunisois (Ecole de Musique Théatre et Danse, Quai de la gare, Ludothèque)
Missions :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Horaires : Horaires fixés par l'encadrant selon les besoins du service, sur la base des amplitudes prévues au règlement du temps de travail.
Hors vacances scolaires : travail le mercredi de 18h30 à 21h, le jeudi de 9h à 12h
Pendant les vacances scolaires : possibilité de faire plus d'heure en raison des besoins du service
Sur l'année le poste représente 5 heures 30 minutes / semaine soit 23h50 minutes / mois.
Missions :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Horaires : Horaires fixés par l'encadrant selon les besoins du service, sur la base des amplitudes prévues au règlement du temps de travail.
Hors vacances scolaires : travail le mercredi de 18h30 à 21h, le jeudi de 9h à 12h
Pendant les vacances scolaires : possibilité de faire plus d'heures, selon les besoins du service
Sur l'année le poste représente 5 heures 30 minutes / semaine soit 23h50 minutes / mois.
Date de recrutement prévue le 1er octobre matin
Missions ou activités Missions / Conditions d'exercice :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profil recherché Profils recherchés :
- Technique nettoyage / entretien / tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Maintenance et entretien du matériel
Date de recrutement prévue le 1er octobre 2026 matin.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.