Recrutement Dillon Choux

Chauffeur-Livreur Polyvalent H/F - Dillon Choux

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • Dillon Choux
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


Vos missions :
- Assurer la livraison quotidienne de nos produits auprès de nos différents points de vente.
- Charger et décharger les marchandises en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler les livraisons et signaler toute anomalie.
- Veiller à la propreté et à l'entretien courant du véhicule mis à votre disposition.
- Participer à la manutention et à diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entreprise.
- Effectuer de petits travaux de bricolage et de maintenance dans nos différents établissements (montage de mobilier, petites réparations, peinture, remplacement d'équipements simples, entretien des locaux, etc.).
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes sur différentes missions afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.

Profil recherché :
- Titulaire du permis B en cours de validité.
- Dynamique, autonome et organisé(e).
- Polyvalent(e) et à l'aise avec les petits travaux de bricolage.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service.

Conditions :
- Contrat : CDI - 30 heures par semaine.
- Rémunération : SMIC.
- Véhicule de service fourni pour les livraisons.
- Prise de poste : Immédiate.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où la polyvalence est valorisée ?
Adressez dès maintenant votre candidature (CV et, si possible, une lettre de motivation) à : ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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