Recrutement Rh Tt Interim

Couvreur H/F - Rh Tt Interim

  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • Intérim
  • Rh Tt Interim
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


RHTT - INTERIM recrute pour un de ses clients basé aux Sables - d'Olonne 85100 et ses alentours, un Couvreur expérimenté H/F pour une prise de poste le plus rapidement possible.

Vos missions

- Réalisation de travaux de couverture et de zinguerie
- Garantir l'étanchéité, la durabilité des toitures et la sécurité des bâtiments historiques
- Travail en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
- Restaurer et réparer les toitures anciennes (ardoises, tuiles, zinc, plomb.)
- Poser et remettre en état les éléments de zinguerie traditionnels (gouttières, chéneaux, descentes pluviales)
- Travailler dans le respect des techniques et matériaux traditionnels
- Collaborer avec architectes du patrimoine, maîtres d'oeuvre, chantier, etc.
- Respecter strictement les normes de sécurité sur chantier
- Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Prévoir également les heures supplémentaires.

NB. Le futur Couvreur doit ramener ses propres outils. La rémunération est basée sur vos compétences et votre autonomie sur le poste, etc.

Profil recherché :

- Expérience en couverture et/ou zinguerie
- Formation CAP/BEP Couvreur, Zingueur ou équivalent
- Connaissance des normes de sécurité sur chantier
- Permis B facultatif

Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez à postuler.

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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