Responsable Paie H/F - MK PARTNERS

Cabinet d'expertise comptable
En tant que Responsable Paie H/F, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation, la fiabilisation et l'optimisation de la gestion de la paie au sein d'un environnement d'expertise comptable. Vous serez directement intégré(e) à une équipe dédiée, avec un rôle central dans le pilotage du traitement de la paie et l'accompagnement des clients comme des collaborateurs.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter et superviser l'ensemble du processus de paie dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie, des charges sociales et des déclarations obligatoires.
• Assurer le suivi des évolutions légales, conventionnelles et sociales impactant la paie.
• Accompagner et conseiller les clients sur les questions liées à la paie et à la gestion sociale.
• Coordonner et contrôler le travail de l'équipe paie en assurant un haut niveau de qualité de service.
• Participer à l'amélioration continue des process et des outils de paie.

Avantages

• Contrat : CDI, temps plein.
• Statut : Cadre.
• Rémunération : 43 000 à 55 000 EUR par an.
• Environnement : poste à responsabilités au sein d'une structure reconnue en expertise comptable.
• Évolution : missions variées offrant de réelles perspectives de montée en compétences.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et le conseil social. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux, dynamique et collaboratif.

Formation :

• Formation supérieure en paie, gestion, RH ou comptabilité.

Expérience :

• Expérience confirmée en gestion de la paie, avec une pratique en supervision ou coordination d'activité.
• Une expérience dans l'expertise comptable ou en cabinet est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise du processus de paie et des obligations sociales associées.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
• Aisance avec les outils de paie et les logiciels bureautiques.
• Capacité à sécuriser les données et à contrôler la conformité des opérations.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Esprit de service et excellent relationnel.
• Confidentialité, autonomie et sens des priorités.